Quote:
Irra kaže:
ribica0603
poslodavac daje izjavu na memorandumu i pečatira i potpisuje.
to je jedna rečenica tipa: ovim izjavljujem da sam suglasan da djelatnik NN (ime, adresa, oib, jmbg) koristi porodiljni dopust nakon što majci (toj i toj) istekne 6 mjeseci porodiljnog), i to počevši s danom ??, za dijete to i to (ime oib, adresa) ....
ako se zna da će koristiti 6 mjeseci onda možeš napisati do kada, ako ne ne moraš, jer može i prekinuti iz ovih ili onih razloga...
i to požiga, potpiše i nosi...
istu potvrdu trebaš i ti napisati na običnom papiru u par riječi, da se slažeš tj. daješ suglasnost da otac djeteta nastavi koristiti porodiljni umjesto tebe a ti da se vraćaš na posao ...
i potvrdu tvog poslodavca (sličnu onoj gore) kojom izjavljuje i potvrdjuje da se ti vraćaš na posao s datumom tim i tim... iz razloga što će porodiljni nastaviti koristiti suprug....
|
spasila si me...
a ja sam sama sebi sef...
pa onda dajem na svom memorandumu?