http://www.zakon.hr/z/307/Zakon-o-radu
Članak 22. govori da je radnik dužan obavijestiti poslodavca o bolesti ili drugoj okolnosti koja ga onemogućuje ili bitno ometa u izvršenju obaveza iz ugovora u radu ili koja ugrožava život ili zdravlje osoba s kojima radnik dolazi u dodir.