Quote:
Neznadar kaže:
Pa i rad drzavnih sluzbenika lako je mjerljiv - broj rijesenih predmeta, presuda, zalbi, necega = ucinkovitost. Vise odradjenog posla znaci vecu placu, tako da nema previse prostora za muljanje. Zamisli kako bi porasla produktivnost na gruntovnici kada bi tamo placu dobivali srazmjerno broju rijesenih predmeta, ili kada bi tako bilo na sudovima na osnovu broja pravomocnih presuda - tada ne bi svaku zalbu razmatrali godinama, na izdavanju gradjevinskih i lokacijskih dozvola... Nikome ne bi palo na pamet strpati neciji predmet na dno ladice, jer bi time sami sebi izbili novac iz dzepa...
|
na taj nacin nije moguce mjeriti ucinkovitost jer ne rade svi sluzbenici u drzavnim sluzbama upravne postupke. ovisi kakav je djelokrug rada pojedinog tijela. isto kao i zakoni koji se izradjuju u radnim skupinama sastavljenim od sluzbenika iz resora u koji zakon spada te vrlo cesto i socijalnih partnera, tako ce i pojedini projekti, koji imaju svoje trajanje kada su u "pokusnoj" fazi, zazivjeti tek za par godina.
osim toga, u prijedlogu novog zakona o placama stoji odredba da uspjesnost ocjenjuje sef, sto opet otvara prostor za manipulacije te pogodovanje onih koji su podobni kao i onih koji idu niz dlaku sefu.
i na kraju, uspjesnost ce se nagraditi samo ako ima sredstava u proracunu
ako celnicima tijela bude naredjeno da ne ocjenjuju svoje sluzbenike na nacin da isti na temelju ocjene ostvare nekakvo promaknuce jer u proracunu nema sredstava za to, itekako ce se paziti da ocjene ne budu previsoke.