Quote:
vitas kaže:
05.01.11.
|
ok, još jedno pitanje, recimo da je radnik sa 01.01.11 dobio izmjenjene uvjete rada (recimo plaća se promijenila) i sada ide se na raskid starog ugovora sa 31.12.10 i sa kojim datumom se sklapa novi ugovor a da radniku se ne prekine radni odnos? jer ako se novi sklopi sa danom 01.01.11 i stavi da je početak rada isto 01.01, jeli to može tako ako je taj dan neradni dan? Ili ako se klopi sa 01.01.11 i početak rada reuimo 03.01.11 jeli se tada prekida radni odnos? Znam dosadna sam...
