Ovisi o firmi.
S obzirom da se radi o velikoj internacionalnoj firmi i da su kandidate birali stranci, postoji mogućnost da će biti ok jer očito im nešto znači.
U krajnjoj liniji, uvijek može otići na bolovanje pet dana iako je ona odabrala igrati fer prije potpisivanja ugovora i reći da ima plaćen smještaj tjedan dana. Na kraju krajeva, vrsta posla je takva da može obavljati i na daljinu. Po meni bi to bila stvar dogovora.
Vjerujem da ovisi i o ugovoru tj. da li je na određeno, neodređeno ili s probnim rokom jer nisam upućena u detalje.
U bivšoj firmi smo svi bili na određeno s mogučnošću produljenja pa čak i primanja za stalno i svatko je mogao u ta 3 mjeseca mogao otići na godišnji tjedan dana ako je htio jer je tako bilo definirano ugovorom. Isto se radilo o velikoj međunarodnoj firmi.