Pogledaj jedan post
Old 30.08.2010., 12:24   #10
Quote:
Ninchi kaže: Pogledaj post
Da se pridruzim sa svojim pitanjem. Moja situacija je slijedeća :

Bila sam u radnom odnosu od 01.02.2008. do 01.05.2009. – znači godinu i 3 mjeseca ( 15 mjeseci)

Nakon toga imam prekid od godinu dana zbog faksa . No ponovo sam počela raditi 01.05.2010. i u međuvremenu sam ostala sam trudna . Planiram ići na porodiljni u prosincu. Sveukupno kada ću ići na porodiljni ću imati 22 mjeseca radnog staža, od toga 7 mjeseci kontinuirano i prije toga 15 mjeseci . Moje je pitanje na koju visinu naknade imam pravo, da li na onu minimalnu onih 1600kn ili cu ipak dobivat svoju plaću ? Hvala puno na odgovoru i nadam se da sam jasno uspjela opisati situaciju
Ako si ostala trudna nakon 5 mj. znači na PD ideš tek iduće godine. PD ti ide najranije 45 dana prije termina poroda, što znači da bi ti onda išla na čuvanje trudnoće (komplikacije)?
Magda09 is offline  
Odgovori s citatom