Quote:
|
kemik kaže:
ok, call me potpunim tukcem, ali ako ne ide mirovnisko, ne ide zdravstveno, nema para, kaj nije lakse dat otkaz pa nac drugi posao nakon 3 godine?
Jer, ako se poslodavac zaprijetio da ce joj dat otkaz, sasvim sigurno ce (kako verica kaze) iskoristiti prvi dan kad se vrati na posao da to i napravi.
|
Ma, nije ni jednostavno dati otkaz, ali treba znati jednu stvar: biti van firme tri godine, bez da za to postoji poseban razlog (a bolje da ga nema, npr. bolesno dijete), najčešće znači da je tu osobu firma otpisala za napredovanje, a u nekim djelatnostima, npr. u IT-u znači da je karijera jako nazadovala...
Stoga je - ne zakonski, već stvarno - bolje tražiti drugu firmu i reći na razgovoru za posao: da, htjela sam ostati radi djeteta; i to djeluje vrlo razumljiv odgovor, ako žena sebi to može priuštiti - zašto ne.