Quote:
wheel kaže:
Što napraviti ako poslodavac zaposli djelatnika na ugovor o djelu ili na nekakav ugovor o umjetničko-izvođačkom radu kojim se poslodavac obavezuje isplatiti djelatniku honorar po terminima, a ovaj odrađuje isti posao kao i djelatnici koji su u istoj tvrtci zaposleni temeljem ugovora o radu?
|
prvo trebaju znati kakav je to uopce ugovor
za sporove ili eventualne stete postoji nadlezan sud, pa nek to tamo rijese.