Dakle u jednoj ZG firmi sam zaposlen 10,5 god a 20.8. sam dobio otkaz ali nitko nije gledao na socialne prilike jer po njima ja ne bih trebao dobiti otkaz, nije gledana ni stučnost zaposlenika, otpremnina može biti min prosjek 1/3 plaće puta godine staža ali može biti i max 6 bruto plaća u komadu (što meni bolje odgovara), kako se određuje ovaj iznos? Ja se ne slažem sa 1/3, imam li šanse dobiti više. Imam još pitanja pa me zanima da li mi netko može preporučiti nekog dobrog odvjetnika u Zadru i Splitu za radno pravo a inače sam član sindikata ali se bojim da oni nisu u sprezi sa firmom. Poruke mogu u inbox ili na email:
[email protected] Unaprijed hvala svima koji mogu pomoći...