Obvezuje li ZOR poslodavca (privatni) da u svojim aktima odredi dodatne dane godišnjeg odmora i u kojem članku?
Kod nas svi zaposlenici ,bez obzira na staž,stručnu spremu i što je već naprijed navedeno,imaju isti broj dana go.
Kako nam je radno vrijeme raspoređeno i na subote(svaka druga subota je radna) ulaze li i te subote u izračun od 24 dana minimalno?
Ako sam dobro shvatila ZOR poslodavca obvezuje samo na minimum,koji on nije dužan povećati
