Quote:
rossana kaže:
Da li radnik koji je počeo raditi npr. 20.4.2016.g. ima pravo na puni godišnji odmor za 2016.g. ili ne?
|
Ima (ako je od 20.04.2016. radio neprekidno do kraja te godine)
Quote:
rossana kaže:
Čitala sam razna tumačenja i svuda nalazim da ima
|
Pa zato što i ima.
Quote:
rossana kaže:
Nema pravo na puni godišnji radnik koji je počeo raditi 1.7.2016. i kasnije
|
Točno, taj nema, jer u 2016 ne može ostvariti uvjet od minimalno 6 mjeseci neprekinutog rada
Quote:
rossana kaže:
ali radnik koji je počeo raditi do 30.6.2016. bi imao pravo na puni godišnji...
|
Točno (ako je radio neprekidno do kraja godine od tog datuma)
Quote:
rossana kaže:
Gdje naći tumačenje u svezi stjecanja prava na puni ili razmjerni dio godišnjeg na način kako to objašnjava @kiss me
|
Nigdje jer to što on lupeta ne piše nigdje niti je to točno. Zato takve informacije nigdje niti nećeš pronaći osim u njegovim postovima