[rossana]

ema1 kaže:

Tu se tumači sve u 16 )
http://www.poslovni.hr/tips-and-tric...-odnosa-299848




https://www.moj-posao.net/Savjet/750...poslodavca/11/



A onda treće tumačenje:


Moram napomenutim, da se kod mene primjenjuje ovo zadnje tumačenje. Dakle, ako nisi tu godinu dana, imaš razmjerni dio godišnjeg.

ema1, hvala za odgovor.
Ova tumačenja koja si stavila govore upravo to da radnik stječe pravo na puni godišnji odmor nakon 6 mjeseci neprekidnog rada kod tog poslodavca. Govorimo o radniku koji je počeo raditi 20.4.2016.g. i nastavio raditi u 2017.g.
Jasno mi je da radnik kojemu radni odnos prestaje u 2017. g. za istu bi imao pravo samo na razmjerni dio godišnjeg, bez obzira kada radni odnos prestaje.