Quote:
Robby kaže:
ma ne piše to je li poslodavac dužan plaćati doprinose za mirovinsko i zdravstveno. pogledao sam. ako ti to nađeš u ZOO-u, imaš  od mene  |
Je, duzan je, Ugovorom o djelu je definiran konkretni posao koji treba obaviti, vremenski rok je irelevantan. Npr. uzmimo da taj posao vrijedi 3.000 kn, poslodavac placa:
20% u mirovinski
(600 kn),
onda na 2.400 ide porez od 25%
(600 kn),
na onih 600 kn poreza se jos odrapi prirez, ajd nek je 18%
(108 kn).
Znaci tebi ostane na zircu 3000-1308=1692 kn.
+ kaj poslodavac mora jos platiti 15% za zdravstveno od one pocetne sume,
450 kn.