pa nije da moras imati otkazni rok, mozes i sporazumno raskinuti,
ako si siguran da ne zelis vise biti u toj firmi odes poslodavcu i kazes da planiras dati otkaz i pitas da li moze sporazumno ili ces morati imati otkazni rok
i onda ovisno o tome naprosto napises jednu ili dvije recenice u smislu
'molba za pokretanje otkaznog roka od datuma ...., zbog odlaska na novo radno mjesto'
ili
'zahtjev za sporazumni raskid radnog odnosa sa datumom ...
zato sto mi se ne da vise tu raditi'
ili bilo sto slicno
u biti jedna recenica sa tvojim potpisom ispod toga je dovoljna