Pogledaj jedan post
Old 31.03.2008., 09:02   #10
a jeste izvukli temu iz naftalina

zasto radnik ne bi bio nagradjen zbog svoje vjernosti firmi?

dodatak za minuli rad nije reguliran zakonom - iskljucivo je predmet pregovora poslodavaca i sindikata pa socijalni partneri ne bi nikad pristali na tako nesto niti vlada smije uciniti tako nesto.

kada govorimo o drzavnim sluzbama, njima taj dodatak na ionako crkavicu od place jos i dobro dodje, pa ako im jos i to ukinu, onda stvarno ne znam. a da se bas nista ne radi u drzavnoj sluzbi, nije istina. ovisi o tome gdje radite. sto ste blize "vrhu" vlasti, vise cete se nasljakati, osobito s obzirom na broj projekata i obveza koje smo preuzeli zbog eu. ali, i da ima i onih koji se "slepaju" i napreduju temeljem automatizma, a da pojma nemaju o svom poslu, dakako da ima. na zalost, zbog malih placa drzavna sluzba nije bas atraktivna, pa se takvi neradnici vole zavuci tamo jer ionako im nitko nece dati otkaz.

osim toga, oni koji nisu vidjeli prijedlog novog zakona o placama drzavnih sluzbenika i pratece uredbe, ne znaju da se njime zeli uvesti nagradjivanje te napredovanje u visi platni razred na temelju uspjesnosti (i inace novi zakon zeli uvesti platne razrede, kao sto je nekada bilo drzavnim sluzbama). a sindikati (drzavnih sluzbi) su se tome opet usprotivili jer takav sustav ostavlja prostor za manipulacije i pogodovanje onima koji "pasu" sefu.

uostalom, novost je da nije prosao prijedlog vlade za ukidanje 0.5 % na staz u drzavnim sluzbama.

a niti taj dodatak poslodavcima stvara neke velike troskove
Suey is offline  
Odgovori s citatom