Quote:
|
Tatsha kaže:
thanks! samo nije riječ da je posljedica nečega na radu, već u ratu, al to nitko ne mora znati  , a nažalost i tih par stotina kn njima dosta znači. |
Ako dokazete da je ostecenje posljedica rada (bilo u ratu ili poslje), i da je to razlog njegovog umirovljenja, moguce je podici i tuzbu zbog izmaknute dobiti (a to je tek prava lova - izracuna se kolko je u zivotu mogao zaraditi a nije jer je umirovljen invalidski). Poslodavci su do 2002 po zakonu bili duzni osigurati djelatnike protiv ostecenja zdravlja na radu (velika vecina ih to nije cinila). Ako mu je poslodavac placao osiguranje, on sada moze zatraziti pokrivanje stete za izmaknutu dobit od osiguravateljske kuce. Za pretpostaviti je da poslodavac nije nista uplacivao, tada njega treba tuziti da onda sam snosi troskove i odstetu za izmaknutu dobit, jer radnik nije bio duzan znati da poslodavac krsi zakon (ne uplacuje osiguranje). Moze se tvrditi da bi ga on sam uplacivao da je kojim slucajem znao da poslodavac krsi zakon (ne uplacuje osiguranje). Opet teska pravna bitka, al ova se isplati ako postoje osnove.
Ako se ide na posljedicu rata dok je bio pripadnik HV/MUP-a, tu bi se mogao navuci HRVI ali samo ako ima urednu lijecnicku dokumantaciju o ozljedi ili zdravstvenom problemu iz tog vremena, a koji bi se na sudu trebao dokazivati kao posljedica infarkta. Tesko, ali kod nas je sve moguce.
