Pogledaj jedan post
Old 24.04.2006., 13:27   #1
Porodiljni nakon navršene 1 godine ...

Bogdaj,

Naša klinka ovaj tjedan će navršiti godinu dana. Supruga je trenutno na porodiljnom ali ne namjerava se vratiti do treće godine djetetovog života zbog manje-više financijske neisplativosti povratka na posao.
S obzirom da po Zakonu o radu ima potpuno pravo koristiti neplaćeni porodiljni do treće godine djetetovog života zanima me kako je to zapravo regulirano? Ima li tko slična iskustva i savjet? Kako u tom periodu ide zdravstveno, mirovinsko i druge stvari?
Pitam zbog toga jer smo, navođeni zakonom o radu, pisali u njezinu firmu jedan dopis u kojem obavještavamo (u roku) da će ona ostati doma sa djetetom te uz obavijest/ zamolbu prilažemo izvod iz Zakona o radu koji ukazuje na ta prava. Kao odgovor na to poslodavac ju je kontaktirao telefonski ne bi li se dogovorio s njom oko sporazumnog otkaza te da je nema namjeru držati na svojoj grbači tri godine itd., uglavnom bunch of craps špreha...
Ona se naravno namjerava vratiti na posao nakon treće godine i otkaz ne dolazi u obzir.

babajuna is offline