Quote:
Blaise kaže:
Kod mene su isto odbili jednoj osobi neplaćeni. Doduše, radilo se o periodu dužem od 1 mjeseca.
Mislim i da u Ugovoru o radu piše da ti se to MOŽE odobriti, itd., a čim je to pravo uvjetovano, znači da ga se može koristiti kada i AKO poslodavcu odgovara, tj. da te netko može s tim zafrkavati ili ucjenjivati ako želi.
|
naravno da poslodavac moze odbiti i u tome ne vidim nista ucjenjivacki ni cudno
ne znam zasto bi firma odobrila neplaceni od godinu dana covjeku koji za to vrijeme radi negdje vani (ljudi npr uzmu neplaceni od godinu dana, odu raditi negdje van, ako im sve bude ok ostanu i nakon godinu dana ovdje daju otkaz, ako im se ne svidi/ne snadju se ovdje ih ceka mjesto...)?
sumnjam da bi bilo koja normalna firma odbila neplaceni od par mjeseci za npr usavrsavanje?