Quote:
sivkić kaže:
Zašto bi poslodavac morao unaprijed znati da nećeš dolazit na posao.Ako si bolesna ne dođeš na posao a kad ozdraviš doneseš doznake od doktora.Za procjenu invalidnosti imaš u gornjem postu.Imaš i ovdje
http://www.mirovinsko.hr/
|
ZOR:
Članak 26.
(1) Prilikom sklapanja ugovora o radu radnik je dužan obavijestiti poslodavca o bolesti ili drugoj okolnosti koja ga onemogućuje ili bitno ometa u izvršenju obveza iz ugovora o radu.....