Quote:
soks kaže:
Moraju li osiguravajuća društva ulagati isključivo u obveznice u RH? Znam da postoji neka odredba za drugi stup, vjerojatno postoji i za treći?
|
Evo usporedbe dobrovoljnog mirovinskog osiguranja sa životnim osiguranjem.
ŽIVOTNO OSIGURANJE
- isplata osigurane svote s pripisanom dobiti po isteku osiguranja
- visina isplate je poznata i garantiran je prinos kroz osiguranu svotu, a dodatni prinos je pripisana dobit
- mogućnost ugovaranja doživotne mjesečne rente (mirovine) ili rente trajanja 10, 15 ili 2 godina
- isplata osigurane svote s dobiti u slučaju smrti osiguranika
- isplata dvostruke osigurane svote s dobiti u slučaju smrti osiguranika uslijed nesretnog slučaja
- dopunsko osiguranje od posljedica nesretnog slučaja (trajna invalidnost i naknada za bolničke dane)
- mogućnost povlačenja djela uplaćenih sredstava u tijeku trajanja osiguranja kroz kredit, predujam ili otkup
- porezne olakšice za premiju do 12000 kuna godišnje
DOBROVOLJNO MIROVINSKO OSIGURANJE
- po ostvarenju prava na mirovinu, mora se ugovoriti neka vrsta rente, odjednom se može podići maksimalno 30 % sredstava
- nema garantiranog prinosa i prema Pravilniku o marketingu mirovinskih fondova ne smije se obećati
- vrste isplata definira mirovinsko osiguravajuće društvo; Zakonom su predviđene doživotne starosne mirovine, privremene starosne mirovine, promjenjive mirovine i djelomične jednokratne isplate (30%)
- isplata u slučaju smrti, li samo do ukamaćenog iznosa uplaćenih doprinosa (način i visina isplate ovise o konkretnom mirovinskom programu)
- isplata u slučaju trajne invalidnosti, ali samo do ukamaćenog iznosa uplaćenih doprinosa (način i visina isplate ovise o konkretnom mirovinskom programu)
- uplaćena sredstva ne mogu se povući sve dok se ne ostvari pravo na mirovinu: najranije s navršenih 50 godina i nakon 5 godina uplaćivanja
- porezne olakšice za doprinose do 12000 kuna godišnje
- država poticajna sredstva u iznosu 25% od uplaćenog do 5000 kuna godišje