ako je radni tjedan organiziran u 5 radnih dana (pon-pet), i sukladno tome radnik ima pravo na osnovni godišnji od 20 radnih dana i dio toga godišnjeg je iskoristio. Od 01.09. taj isti radni tjedan se organizira u 6 radnih dana (pon-sub), i kako se sada računa godišnji odmor? Jeli se mora proširiti i na subotu i samim tim dodati još dana godišnjeg odmora (jer je za ovakav radni tjedan minimalno 24 radna dana) ili kako??
