Quote:
MicaMaca kaže:
Zaposlena sam od 06/04 2010 (prije toga sam bila dugo nezaposlena) a danas ocekujem otkaz. Otkazni rok mi je 15 dana. Znači da mi radni odnos prestaje 07/01 2011. To je taman 9 mjeseci koliko je potrebno za ostvarenje novčane naknade preko "biroa" u periodu od 90 dana. No strahujem da li se tih 15 dana otkaznog roka možda ne računa kao pravi radni odnos sa svim pravima
Koliku naknadu uopće mogu primiti? Ovih 9 mjeseci mi je netto plaća bila 2850.
Hvala
|
Otkazni rok je radni odnos.
Ako imaš radnog staža od prije,sve se zbraja, naknadu dobivaš po duljini ukupnog radnog staža.
Prva tri mjeseca dobivaš 70% neto plaće u zadnja tri mjeseca,dalje 50%.