[prilika]

Ja sam sklopila ugovor o radu na određeno vrijeme 1.1.2009. godine do 31.5.2009. godine. Uskoro mi ističe ugovor o radu i danas me šefica pozvala u svoju sobu i rekla mi je da mi neće biti produljen ugovor o radu.

1. Imam li ja pravo znati da li je osobama koje su došle mjesec dana nakon mene ili mjesec dana prije mene, produljen ugovor o radu na određeno vrijeme ili je to poslovna tajna? O tome ništa ne piše u ugovoru o radu pa zato mislim da je samo visina plaće poslovna tajna.

2.Ne znam točno koja su moja prava?

3. Jel ja dobivam otkaz kao tehnološki višak ili neku drugu vrstu otkaza?

4. Imam li pravo tražiti da mi daju potvrdu da nisam uopće koristila godišnji odmor koji bi onda prenijela u novu firmu ako počnem raditi u novoj firmi u roku od 7 dana od prestanka ovog sadašnjeg radnog odnosa? Znam da sam radila samo 5. mjeseci, ali s obzirom da se nakon 6. mjeseci rada dobiva dva tjedna godišnjeg onda pretpostavljam da bih ipak trebala dobiti barem jedan tjedan godišnjeg koji bi onda mogla prenijeti u novu firmu, ako uspijem uopće naći novi posao u tako kratkom vremenskom roku.