Pogledaj jedan post
Old 30.08.2010., 12:16   #9
Da se pridruzim sa svojim pitanjem. Moja situacija je slijedeća :

Bila sam u radnom odnosu od 01.02.2008. do 01.05.2009. – znači godinu i 3 mjeseca ( 15 mjeseci)

Nakon toga imam prekid od godinu dana zbog faksa . No ponovo sam počela raditi 01.05.2010. i u međuvremenu sam ostala sam trudna . Planiram ići na porodiljni u prosincu. Sveukupno kada ću ići na porodiljni ću imati 22 mjeseca radnog staža, od toga 7 mjeseci kontinuirano i prije toga 15 mjeseci . Moje je pitanje na koju visinu naknade imam pravo, da li na onu minimalnu onih 1600kn ili cu ipak dobivat svoju plaću ? Hvala puno na odgovoru i nadam se da sam jasno uspjela opisati situaciju
Ninchi is offline  
Odgovori s citatom