Quote:
nacca kaže:
Dopunski rad - zar se ne gleda odvojeno, kao cjelina u tom smislu?
Netko radi u nekoj firmi na puno radno vrijeme i to je priča za sebe. Izvan toga, prema ugovoru o dopunskom radu u drugoj firmi, radi dva sata (npr. tjedno). Ta dva su manja od 8 i gledaju se kao cjelina za sebe, mimo ovog radnog odnosa u prvoj firmi. Ne povezuje se. Ovako bi bilo da je uvjet za dopunski rad, rad na nepuno radno vrijeme kod prvog poslodavca. A, kao uvjet su propisali samo postojanje suglasnosti prvog poslodavca i to ograničenje od 8 sati max tj i 180 max god.  |
Pa da, napisao je 2 sata dnevno x 5 dana = 10 sati...to je više od 8,,,