Pogledaj jedan post
Old 05.09.2010., 22:48   #51
suglasnost poslodavca je glupost, ženino zakonsko pravo je porodiljni, ženi se čuva radno mjesto i poslodavac može naći privremenu zamjenu, a nakon isteka porodiljnog se ženi mora vratiti stari posao.

ja ne znam kada ti kao otac možeš na porodiljni, ali znam da ako žena uzme porodiljni nakon poroda, onda je na njemu pola godine, a drugih pola godine može dobiti otac jer ionako prije isteka prvih 6 mjeseci moraju zajedno otac i majka doći na HZZO i potpisati tko će koristiti drugih 6 mjeseci porodiljnog.

ali kako god ti misliš ići na porodiljni, nije dobro za bebu da mama ide radit s njenih npr. 6 tjedana starosti, beba je još premala i dojenje je jako važno kao i majčina bliskost. bolje da počekaš da beba ima 6 mjeseci. pa valjda ti je dijete najvažnije!
my baby is offline  
Odgovori s citatom