Quote:
kikirikikoštice kaže:
iman jedno pitanje, nadam se da nije kriva tema i da će mo netko odgovorit. Trenutno sam zaposlen na određeno, i u ugovoru piše da radnik može u bilo koje vrijeme raskinuti radni odnos sukladno zakonu o radu. Što bi to značilo, isključivo me zanima dali postoji otkazni rok ako se raskida ugovor na određeno vrijeme
|
Ako postoji otkazni rok mora biti naveden u ugovoru na određeno..ili vremenski tipa 2 tjedna za redoviti otkaz ili piše otkazni rok prema čl.122 ZOR-a.
Ako nije navedeno u ugovoru tada nema otkaznog roka.
Otkaz ugovora o radu sklopljenog na određeno vrijeme
Članak 118.
Ugovor o radu sklopljen na određeno vrijeme može se redovito otkazati samo ako je takva mogućnost otkazivanja predviđena ugovorom.