Pogledaj jedan post
Old 29.04.2013., 18:49   #2
To je toćno, pogledaj čl- 49. Zakona o radu. Odnosno, ti smiješ psslije 20:00 raditi samo iznimno i ako punoljetni radnci nisu dostupni. Ako će se držati toga, odobrenje skrbnika tu ne pomaže, to je i dalje prekršaj Zakona.

S druge strane, dnevne smjene bi smio raditi.

Druga važna stvar je radno vrijeme, tu isto ne smiješ raditi prekovremeno, ne smije noću, i time si svom poslodavcu "skup".

Treća stvar je liječnički. Ti dok si maloljetan bi trebao dvaput godišnje ići na liječnički(dobro, to ti se poklapa sa sanitarnom, tako da to nije toliki problem).

Zadnje uređivanje JohnDoe-25 : 29.04.2013. at 19:03.
JohnDoe-25 is offline  
Odgovori s citatom