Problem je u tome što sto ljudi ima sto različitih pogleda kako HRM može i treba ići naprijed. A već se ni nas dvojica ne možemo složiti.
Da bi se uopće moglo odrediti kako dalje s HRMom, treba prvo odrediti kako dalje s OSRH, u globalu. A da se to odredi, treba se odrediti koje su realne prijetnje za RH i na koje od tih prijetnji treba odgovoriti na koji način. Nažalost, opet će sto ljudi tu imati sto ideja... Tako da...
