Quote:
wheel kaže:
Koliko dugo poslodavac može držati djelatnika na ugovoru o djelu? Tj. ima li ga obevezu zaposliti nakon nekog vremena koje je djelatnik proveo radeći za poslodavca na ugovoru o djelu?
|
dozivotno
nema obvezu zaposliti nekog nakon nekog vremena , koji je za njega(poslodavca) obavljao neko djelo tj. imao ugovor o djelu, kad je djelo zavrseno ako nema potreba za istim, ugovor se prekidida, ili se moze nastaviti ovisno o volji xy i d.o.o. ili d.d. .