|
Trebala bih pomoc buduci da sam zbunjena varijacijama i terminologijom. Naime, trenutno sam na prijavljena na ugovor od 6 mj. Buduci da radimo na bebi zanima me, u slucaju da dobijem jos jedan ugovor od 6 mj, pa jos jedan il kako to vec ide ili bude islo, zatrudnim i odem na porodiljni (naravno u nekom trenutku ce mi isteci ugovor i najvjerojatnije mi novi onda nece dati) zanima me samo u kojem slucaju imam pravo na kakvu naknadu?
|