|
Kada sam ja to rješavala u Zakonu o radu je stajalo da firma mora dokazati da te ne može premjestiti na lakše radno mjesto (zato i iz firme idu na razgovor kod pedagoga u Mirovinsko), i mislim da tada dolazi do raskida ugovora o radu. Ali trebalo bi provjeriti u ZOR-u što piše.
Kao što je leptirica gore napisala, invalidska se odobrava jedino ako dođu do zaključka da se liječenjem ne može poboljšati stanje, tj. da je poduzeto sve što se moglo u liječenju.
|