Pogledaj jedan post
Old 28.08.2014., 22:42   #48
Quote:
La felicidad kaže: Pogledaj post
Ugovor koji sam potpisala je na puno radno vrijeme, tj.160h mjesecno.
Nemoguće da ti u ugovoru baš piše 160 sati mjesečno. Ni jedan mjesec nema isti broj radnih sati - mjesec traje 28/29, 30 ili 31 dan i po njima se računa radni broj sati.
184 sata znači 23 radna dana što je za 7.mj ok, tako da nemaš prekovremenih.

Quote:
La felicidad kaže: Pogledaj post
Evo recimo ovaj tj.imam 45h. Iduci tj. 43h. Mogu li ono to regulirati kroz slobodne dane?
To je stvar politike firme ili dogovora sa poslodavcem - ili ti treba dati slobodno ili platiti prekovrene. O tome ne odlučuješ ti.
kiss me is offline  
Odgovori s citatom