Pogledaj jedan post
Old 17.01.2011., 23:34   #17
Greškom ili ne, navedeno je ostalo i u novom Zakonu o radu.
Kako sam zakon propisuje da se primjenjuje pravo koje je za radnika povoljnije, radnik sam odlučuje da li želi isplatu naknadu plaće za neiskorišteni godišnji odmor ili ga želi iskoristiti kod novog poslodavca.
Ovo dolazi u obzir samo ako prekid rada nije bio duži od 8 dana.
Također i sudska praksa potvrđuje što sam Vam ovdje napisao.

Zadnje uređivanje Katrin : 17.01.2011. at 23:54.
vexvg is offline  
Odgovori s citatom