|
Prednost pri zapošljavanju
bok svima....
situacija je sljedeća...na natječaj za radno mjesto u školi prijavila se osoba koja imam status člana obitelji poginule civilne žrtve rata, odnosno dijete je poginule civilne osobe u Domovinskom ratu i zakonski prema tome ostvaruje prednost pri zapošljavanju, naravno ako ima potvrdu o nezaposlenosti, što ima...
do natječaja, na istom radnom mjestu radila je osoba koja ima status tjelesnog invalida i prema zakonu o rehabilitaciji i zapošljavanju tjelesnih invalida i ona ima prednost, al kako mi je zakon nejasan ne znam pod kojim uvjetim i da li u svim slučajevima...ista osoba kako je već na ugovor zaposlena u istoj školi, nema potvrdu o nezaposlenosti...je li joj uopće potrebna??
dvije osobe, dvije različite prednosti...TKO SAD IMA PREDNOST????
unaprijed zahvaljujem na odgovorima, nisam stručna i svaki bi odgovor od osobe koja se razumije u pravo dobro došao...
|