|
ovo su odlični komentari!
dakle, ako je poslodavac zaposlio nekog na određeno i istekom ugovora mu je isplatio naknadu za neiskorišteni godišnji, poslodavac tim radnicima više nije dužan isplatiti regres?
dakle, djelatnica nam je radila mjesec dana, cijeli lipanj, i ostvarila je pravo na jedan dan godišnjeg, taj jedan dan će joj biti isplaćen s plaćom za lipanj, a regres joj nismo dužni isplatiti. jesam li u pravu?
|