Quote:
Sveta vodica kaže:
Već 2 godine temeljem ugovora o djelu radim posao za koji se, prema njegovoj vrsti i naravi, te ovlastima poslodavca, zasniva radni odnos. Novi ugovor o djelu sklapa se svakih 6 mjeseci, tako da imam 4 takva ugovor, a uskoro bih trebao potpisati peti.
Zanima me mogu li, u slučaju da se odlučim na sudsku tužbu, tražiti da mi se priznaju prava iz radnog odnosa u periodu od zadnje 2 godine (od kako sam faktički u radnom odnosu) ili samo u peroidu od potpisivanja posljednjeg ugovora o djelu?
|
ak imaš muda i volje, inspekcija rada.
Našim zakonodavstvom je zabranjeno pokrivati ugovorom o djelu, radno mjesto koje ima obilježje stalno zaposlenog.
Sad dal buš dobio zaostatke plaće, to neznam, ali ti je puno bitniji žig u radnoj knjižici kojim ti se priznaje radni staž.