Natrag   Forum.hr > Društvo > Pravo > Radno, socijalno i obiteljsko pravo

Radno, socijalno i obiteljsko pravo Ugovori o radu i radni odnos, mirovinsko, zdravstveno, alimentacija, brak i razvod, posvojenje, skrbništvo, roditeljska skrb i dr.

Odgovor
 
Tematski alati Opcije prikaza
Old 19.06.2017., 11:41   #1
Prekid ugovora o radu i godišnji

ukratko - ugovor (na određeno) o radu mi traje do 5.7.
dogovorio sam godišnji od 26.6-9.7.
no kod tog ugovaranja nisam znao da postoji mogućnost prelaska na drugi posao.

ako kažem poslodavcu da ne želim sa njima produžiti ugovor nakon 5.7 dali on ima pravo meni uskratiti godišnji od 26.7.?
k-kekec is offline  
Odgovori s citatom
Old 19.06.2017., 14:37   #2
Ne. Imaš pravo na razmjerni broj dana, sve što ne iskoristiš, mora ti platiti.
Darsey is offline  
Odgovori s citatom
Odgovor


Tematski alati
Opcije prikaza

Kreni na podforum




Sva vremena su GMT +2. Trenutno vrijeme je: 23:08.