Natrag   Forum.hr > Društvo > Pravo > Radno, socijalno i obiteljsko pravo

Radno, socijalno i obiteljsko pravo Ugovori o radu i radni odnos, mirovinsko, zdravstveno, alimentacija, brak i razvod, posvojenje, skrbništvo, roditeljska skrb i dr.

Odgovor
 
Tematski alati Opcije prikaza
Old 01.10.2017., 20:24   #1
Problem s prekovremenim

Molim savjet. Radim u javnoj službi, s punim radnim vremenom. Poslodavac (ne "centrala" nego neposredni nadređeni u mojoj jedinici) po mome mišljenju krši ZOR i Pravilnik o radu dotične ustanove na način da radimo prekovremeno, a nemamo naknadu ili bilo kakvu kompenzaciju za to, niti je prekovremeni rad negdje registriran. Radni tjedan si nemamo pravo sami organizirati. Molili smo nadređenog da nam uvede klizno radno vrijeme što bi pomoglo, ali je to odbio. Što mogu poduzeti, a da koliko-toliko izbjegnem stvaranje konflikta s nadređenim? Pravnicima u centrali se ne želim javljati, s obzirom da se ponašaju poprilično osorno prema zaposlenicima koji su nisko u hijerarhiji. Ima li kakve koristi da se obratim nadležnom sindikatu, etičkom povjerenstvu ili nekom stručnjaku za radno pravo, ili neki drugi način da se ovo riješi, a bez potrebe za sporom ili tužbom? Hvala.
__________________
“Folks, I don't trust children. They're here to replace us.” - Stevan Kolbert
Urbalari is offline  
Odgovori s citatom
Old 01.10.2017., 20:43   #2
Koliko često se to dešava? O koliko prekovremenog se radi?
Perky Psycho is offline  
Odgovori s citatom
Old 01.10.2017., 21:18   #3
Quote:
Perky Psycho kaže: Pogledaj post
Koliko često se to dešava? O koliko prekovremenog se radi?
Svaki radni dan (pon-pet) osim po ljeti kad nas vecina obično ide na godišnji. 2 sata svaki dan, nekad do 3 sata. Prema Pravilniku o radu dotične ustanove prekovremeni rad je odobren ali "najduže na razdoblje od mjesec dana u komadu", pretpostavljam da iza toga ide nekakva pauza (?) mada dalje u tekstu ništa ne piše po tom pitanju.
__________________
“Folks, I don't trust children. They're here to replace us.” - Stevan Kolbert

Zadnje uređivanje Urbalari : 01.10.2017. at 21:49.
Urbalari is offline  
Odgovori s citatom
Old 02.10.2017., 11:06   #4
Prvo neka se sindikati pokrenu ali će nadređeni opet znat da ste se "pritužili".A evidencija stvarnog vremena se mora vodit.
__________________
Demokracija je kad poštuješ Zakone iako se sa njima ne slažeš.
sivkić is offline  
Odgovori s citatom
Old 02.10.2017., 15:35   #5
Quote:
sivkić kaže: Pogledaj post
Prvo neka se sindikati pokrenu ali će nadređeni opet znat da ste se "pritužili".A evidencija stvarnog vremena se mora vodit.
Znate možda dal me pravnik u sindikatu kojeg sam član ili neki privatni odvjetnički ured može "zastupati" tako da napravi dopis upućen nadređenom koji ukazuje koje sve članke pravilnika i zakona krši, pa da mu to uručim? Imaju li pravnici praksu raditi to i mogu li sastaviti takvo nešto za stranke? Čisto da se izbjegne žalba višim sferama, čini se manje agresivno i pristojno.

Evidencija radnog vremena se vodi ali bez prekovremenih, uredno 40 sati svaki tjedan prema ugovoru i ZOR-u, a stvarno odradimo između 10 i 15 sati prekovremenog svaki tjedan, dobar dio godine.
__________________
“Folks, I don't trust children. They're here to replace us.” - Stevan Kolbert
Urbalari is offline  
Odgovori s citatom
Old 05.10.2017., 10:37   #6
Itko?
__________________
“Folks, I don't trust children. They're here to replace us.” - Stevan Kolbert
Urbalari is offline  
Odgovori s citatom
Old 05.10.2017., 11:29   #7
naravno da ovi iz sindikata mogu napisat i poslat dopis.
__________________
Demokracija je kad poštuješ Zakone iako se sa njima ne slažeš.
sivkić is offline  
Odgovori s citatom
Old 05.10.2017., 11:40   #8
Quote:
Urbalari kaže: Pogledaj post
Znate možda dal me pravnik u sindikatu kojeg sam član ili neki privatni odvjetnički ured može "zastupati" tako da napravi dopis upućen nadređenom koji ukazuje koje sve članke pravilnika i zakona krši, pa da mu to uručim? Imaju li pravnici praksu raditi to i mogu li sastaviti takvo nešto za stranke? Čisto da se izbjegne žalba višim sferama, čini se manje agresivno i pristojno.

Evidencija radnog vremena se vodi ali bez prekovremenih, uredno 40 sati svaki tjedan prema ugovoru i ZOR-u, a stvarno odradimo između 10 i 15 sati prekovremenog svaki tjedan, dobar dio godine.
lijepo prijavi anonimno inspekciji rada preko interneta
__________________
''To hell with circumstances; I create opportunities.''

Bruce Lee
vknez is offline  
Odgovori s citatom
Old 05.10.2017., 17:06   #9
Hvala sivkiću na odgovoru.

Quote:
vknez kaže: Pogledaj post
lijepo prijavi anonimno inspekciji rada preko interneta
Teško da bi se usudio to napraviti jer smo mala jedinica. Šef vodi nas desetak, a ima nas samo par koji smo imali sukob s njim zbog maltretiranja oko prekovremenih, dok su ostali beskičmenjaci koji se slažu s nama ali ne žele ništa napraviti. Zato jer nas je malo od anonimnosti imam 0 bodova pa tražim neko manje drastično rješenje.

U biti ga želimo prisiliti na uvođenje kliznog radnog vremena, što je u skladu s pravilima institucije, ne tražimo nikakvu naknadu prekovremenih, plaćanje ni slobodne dane.

Zanimljivo je da na istoj instituciji u drugim jedinicama šefovi ne maltretiraju svoje podređene, već im dozvoljavaju klizno radno vrijeme, ali naš šef to uporno ignorira.
__________________
“Folks, I don't trust children. They're here to replace us.” - Stevan Kolbert

Zadnje uređivanje Urbalari : 05.10.2017. at 17:33.
Urbalari is offline  
Odgovori s citatom
Odgovor


Tematski alati
Opcije prikaza

Kreni na podforum




Sva vremena su GMT +2. Trenutno vrijeme je: 10:00.