Natrag   Forum.hr > Društvo > Gospodarstvo > Poduzetništvo, računovodstvo i porezi

Poduzetništvo, računovodstvo i porezi Pokrećemo poduzetništvo u Hrvatskoj - za računovođe i one koji ih trebaju

Odgovor
 
Tematski alati Opcije prikaza
Old 10.11.2017., 21:46   #4901
Quote:
majalii kaže: Pogledaj post
Obracun place/t.bolovanja na teret poslodavca u synesis.?
Dio mj.radnik radio a dio na bolovanju.
27.10.otvorio bolovanje.
Racunam prosjek posljednja 3 mj.bruto place i radnih sati da dobijem prosjek za 10.mj.za dane bolovanja te x70%?
kod obracuna place stavim uk radnih sati redovan rad za dane koje je proveo na radu i naknada za bolovanje s koeficijentom 0.80? /brutto place
Automatska raspodjela, ili?
?
majalii is offline  
Odgovori s citatom
Old 27.11.2017., 13:06   #4902
Pitanje, osoba koja je ujedno i član uprave i direktor društva u dvije firme, ali je ujedno prijavljen na druga radna mjesta u obe firme, da li mora obračunavati plaću kao član uprave ili direktor društva-mimimalno (osnovica za obračun doprinosa 5030,35n kn ili ne mora?)
Od ovog mjeseca JOPPD obrazac javlja grešku i traži broj 5-Primici po osnovi plaće člana uprave ili izvršnog direktora???
mazziz is offline  
Odgovori s citatom
Old 28.11.2017., 13:22   #4903
Quote:
mazziz kaže: Pogledaj post
Pitanje, osoba koja je ujedno i član uprave i direktor društva u dvije firme, ali je ujedno prijavljen na druga radna mjesta u obe firme, da li mora obračunavati plaću kao član uprave ili direktor društva-mimimalno (osnovica za obračun doprinosa 5030,35n kn ili ne mora?)
Od ovog mjeseca JOPPD obrazac javlja grešku i traži broj 5-Primici po osnovi plaće člana uprave ili izvršnog direktora???
Itko?
mazziz is offline  
Odgovori s citatom
Old 29.11.2017., 00:29   #4904
Ako je član uprave/direktor u obje firme u radnom odnosu, moraju se doprinosi obračunati na razmjerni dio od 5.030,35 kn (ovisno o broju sati na koje je prijavljen). Pri tom nije bitno kako mu se zove radno mjesto u ugovoru ili prijavi...
Ljubicica is offline  
Odgovori s citatom
Old 08.12.2017., 20:48   #4905
Molim , ako mi netko može odgovoriti na slijedeće: djelatnica je preminula i kada sam imala isplatu plaće, njezin rn je već bio blokiran, vjerojatno zbog ostavinske rasprave. Za nju sam u tom trenu platila samo doprinose , ali joppd obrazac je bio napravljen za sve (i isplata plaće i doprinosi) jer nisam znala da neću moći isplatiti plaću. Uglavnom , sada imam rješenje o nasljeđivanju i mogu isplatiti tu neto plaću njezinom sinu pa me zanima da li sve ono što sam trebala pisati za nju (broj joopd obrasca i sve što se piše kod plaće) , pišem i za njega ili u ovom slučaju idu neke druge oznake?
mily vanily is offline  
Odgovori s citatom
Old 09.12.2017., 08:31   #4906
Quote:
mily vanily kaže: Pogledaj post
Molim , ako mi netko može odgovoriti na slijedeće: djelatnica je preminula i kada sam imala isplatu plaće, njezin rn je već bio blokiran, vjerojatno zbog ostavinske rasprave. Za nju sam u tom trenu platila samo doprinose , ali joppd obrazac je bio napravljen za sve (i isplata plaće i doprinosi) jer nisam znala da neću moći isplatiti plaću. Uglavnom , sada imam rješenje o nasljeđivanju i mogu isplatiti tu neto plaću njezinom sinu pa me zanima da li sve ono što sam trebala pisati za nju (broj joopd obrasca i sve što se piše kod plaće) , pišem i za njega ili u ovom slučaju idu neke druge oznake?
iste oznake.
Darsey is offline  
Odgovori s citatom
Old 04.01.2018., 19:31   #4907
Porezna kartica - izmjena

Jel tko radio izmjenu PK obrasca preko ePorezne? Kako to funkcionira? Da li se treba dostavljati neka popratna dokumentacija (npr rodni list kod prijave djeteta)?
Pozdrav!!!
Pero-zg is offline  
Odgovori s citatom
Old 10.01.2018., 00:31   #4908
pozz. ako bi mi itko mogao dati odg na sljedece pitanje- koji zakoni uređuju pitanja redovnih studenata koji otvaraju trg.društvo? zeljela bi isčitati pravilnike i sve ostalo vezano uz mogucnost, odnosno nemogucnost da istodobno budete student i direktor svog poduzeca (jer time gubite studentska prava).. pa ako netko zna ili pak nagađa koje sve zakone bi ovo moglo doticati... hvala
anita- is offline  
Odgovori s citatom
Old 11.01.2018., 12:37   #4909
Ako djelatnik nakon nekoliko mjeseci u sredini mjeseca prelazi na drugu dijagnozu kako se računa bolovanje, do 42 dana opet na teret poslodavca, a od 43 dana na terez HZZO-a ili?
mazziz is offline  
Odgovori s citatom
Old 11.01.2018., 14:29   #4910
[QUOTE=mazziz;66428523]Da nova je dijagnoza, upravo saznala, e sada bolovanje je od prvog mjeseca obračunavali smo 70% prvih 6 mjeseci, 80% nakon 6 mjeseci, i sada u 10 mjesecu imamo podjelu od 1-26.10.; i od 27.-31.10, i dalje sve obračunavati po 80%?[/QUOTE)

Moje pitanje se odnosi na prethodni post, dakle u 11 mjesecu sam dobila doznake 1-.30.11. i sada u 12 mjesecu 1.12.-7.12. i od 8.12.-31.12., dakle period od 27.10.-7.12. iznosi 42 dana, prije toga je bio do gotovo 10 mjeseci pod drugom dijagnozom, e sada mene zanima da li se ovih prvih 42 dana računa na teret poslodavca ili kako? Nisam to baš najbolje skužila ili po 80% na teret HZZO-a?
mazziz is offline  
Odgovori s citatom
Old 12.01.2018., 13:59   #4911
[QUOTE=mazziz;67426909]
Quote:
mazziz kaže: Pogledaj post
Da nova je dijagnoza, upravo saznala, e sada bolovanje je od prvog mjeseca obračunavali smo 70% prvih 6 mjeseci, 80% nakon 6 mjeseci, i sada u 10 mjesecu imamo podjelu od 1-26.10.; i od 27.-31.10, i dalje sve obračunavati po 80%?[/QUOTE)

Moje pitanje se odnosi na prethodni post, dakle u 11 mjesecu sam dobila doznake 1-.30.11. i sada u 12 mjesecu 1.12.-7.12. i od 8.12.-31.12., dakle period od 27.10.-7.12. iznosi 42 dana, prije toga je bio do gotovo 10 mjeseci pod drugom dijagnozom, e sada mene zanima da li se ovih prvih 42 dana računa na teret poslodavca ili kako? Nisam to baš najbolje skužila ili po 80% na teret HZZO-a?
Itko?
mazziz is offline  
Odgovori s citatom
Old 12.01.2018., 14:50   #4912
[QUOTE=mazziz;67441941]
Quote:
mazziz kaže: Pogledaj post

Itko?
Po doznakama ispada da 42 dana ide na teret poslodavca, ostalo na teret fonda 70%. Vjerovatno je druga dijagnoza u pitanju
ZEDXL is offline  
Odgovori s citatom
Old 12.01.2018., 14:57   #4913
Quote:
Pero-zg kaže: Pogledaj post
Porezna kartica - izmjena

Jel tko radio izmjenu PK obrasca preko ePorezne? Kako to funkcionira? Da li se treba dostavljati neka popratna dokumentacija (npr rodni list kod prijave djeteta)?
Pozdrav!!!
od 1.1.2018. promjene podataka ili poslodavac ili radnik. Poslodavac mora imati ovlaštenje radnika. To je sve što sam saznao
Još imam napomenu sa seminara: "promjene; nisu ih željeli prenesti na poslodavca" I dalje je obveza na radniku..........
ZEDXL is offline  
Odgovori s citatom
Old 12.01.2018., 15:07   #4914
Quote:
ZEDXL kaže: Pogledaj post
od 1.1.2018. promjene podataka ili poslodavac ili radnik. Poslodavac mora imati ovlaštenje radnika. To je sve što sam saznao
Još imam napomenu sa seminara: "promjene; nisu ih željeli prenesti na poslodavca" I dalje je obveza na radniku..........
Ustvari ovaj sistem PK kartica u današnje vrijeme prekarnog rada kao cilja je po mome skromnom mišljenju zastario. Sjetio sam se radnika u ugostiteljstvu, 2 mjeseca u Poreču, 2 u Zadru, 6 u S.Brodu........ Tko to može pratiti
Vidim sindikat učitelja se buni, neke učiteljice moraju vraćati porez, bile zaposlene u više škola, u svakoj koristile osobni odbitak. Nisu znale, a i sindikat izneneđen. Slijedi promjena
ZEDXL is offline  
Odgovori s citatom
Old 14.01.2018., 20:00   #4915
[QUOTE=ZEDXL;67442929]
Quote:
mazziz kaže: Pogledaj post

Po doznakama ispada da 42 dana ide na teret poslodavca, ostalo na teret fonda 70%. Vjerovatno je druga dijagnoza u pitanju
A što uzeti kao prosjek za obračun bolovanja budući da je neprekinuto bolovanje, samo druga dijagnoza?
mazziz is offline  
Odgovori s citatom
Old 14.01.2018., 21:59   #4916
Nazovi referenta u područnom HZZO-u da ti objasni i pogleda po OIB-u.
Darsey is offline  
Odgovori s citatom
Old 15.01.2018., 10:53   #4917
Quote:
Darsey kaže: Pogledaj post
Nazovi referenta u područnom HZZO-u da ti objasni i pogleda po OIB-u.
Da,da je moguće nekoga dobiti na telefon.

Zna li možda netko koja bi osnovica bila za obračun doprinosa po novoj dijagnozi, sigurno je netko bio u takvoj situaciji?
mazziz is offline  
Odgovori s citatom
Old 18.01.2018., 00:19   #4918
Pozdrav, molim pomoc,
imam djelatnika dopunski rad kod drugog poslodavca, i premasila sam kvotu dozvoljenih sati 180 godisnje kod evidencije i obracuna za 40 sati, (ali sve je podmireno).
Ja sam covjeku upisivala svaki tjedan po 8 ssti zadnjih 6. mjeseci i presisala.... Sto sad da radim?
mala dani is offline  
Odgovori s citatom
Odgovor


Tematski alati
Opcije prikaza

Kreni na podforum




Sva vremena su GMT +2. Trenutno vrijeme je: 21:04.