Pogledaj rezultate ankete: Egzodusa na gospodarstvo ima:
|
Iznimno blagotvorne učinke (na kratki/dugi rok)
|
|
15 |
15.96% |
Blagotvorne učinke (kratkoročno i dugoročno)
|
|
21 |
22.34% |
Neutralan, nema nekog posebnog utjecaja
|
|
8 |
8.51% |
Kratkoročno povoljan, ali dugoročno steti
|
|
38 |
40.43% |
Dovesti ce do potpunog sloma države
|
|
12 |
12.77% |
|
|
26.01.2018., 14:55
|
#11521
|
Registrirani korisnik
Registracija: May 2006.
Lokacija: 20s
Postova: 15,647
|
Quote:
DK-RH kaže:
Meni je full slatko kako ekipa misli da je ostalim nacijama bolje zato jer radnici vise rade i manje se zaj***
Ja Irce zovem sjeverni dalmosi. Da vi vidite koliko se tu malo efektivno radi, kako je sve: pomalo, kako su bilo kakve sankcije za nerad i zajeb gotovo nepostojece, koliko je fleksibilnosti po pitanju dolaska i odlaska na posao...mogao bi nabrajati do sutra ali razumijem da ekipa to ne moze razumjeti i pojmiti jerbo to ni sam ne bi vjerovao da nisam dozivio.
A nije to slucaj samo za white collar poslove!
A najbrze rastuca ekonomija EU - bez konkurencije.
|
bratko, nema to veze s državama.
Te stvari su slične u svim državama od valjda Iraka pa do Švajcarske (u rasponu kojem je i Hrvatska negdje). nema tu razlike.
znaš gdje je razlika?
1) Industrija u kojoj radiš.
2) kompanija u kojoj radiš i njezin poslovni model
3) odjel u kojem radiš. šta odjel radi, koji je to odjel. koji su to poslovi i kakva radna mjesta..i kakva ekipa su kolege i nadređeni.
4) kultura i naslijeđe same kompanije (to je vezano na točku - 2 )
5) tvoj posao, odgovornosti i ugovor
Naravno da možeš upasti u rajsko okruženje posvuda.
Točno znam o kakvom okruženju pričaš. Ima toga i u Zg, ali vrlo vrlo rijetko. Ali ima.
U pravim biznisima se workload posloži tako da ga praktički nema. uostalom, sve (usrane) poslove će ionako outsourcani bokci rješavati...
ne može ti u takvom okruženju biti loše ni da se na glavu postaviš...
__________________
solve et coagula
|
|
|
26.01.2018., 15:17
|
#11522
|
Registrirani korisnik
Registracija: Jul 2015.
Postova: 2,596
|
Quote:
Brogan kaže:
bratko, nema to veze s državama.
Te stvari su slične u svim državama od valjda Iraka pa do Švajcarske (u rasponu kojem je i Hrvatska negdje). nema tu razlike.
znaš gdje je razlika?
1) Industrija u kojoj radiš.
2) kompanija u kojoj radiš i njezin poslovni model
3) odjel u kojem radiš. šta odjel radi, koji je to odjel. koji su to poslovi i kakva radna mjesta..i kakva ekipa su kolege i nadređeni.
4) kultura i naslijeđe same kompanije (to je vezano na točku - 2 )
5) tvoj posao, odgovornosti i ugovor
Naravno da možeš upasti u rajsko okruženje posvuda.
Točno znam o kakvom okruženju pričaš. Ima toga i u Zg, ali vrlo vrlo rijetko. Ali ima.
U pravim biznisima se workload posloži tako da ga praktički nema. uostalom, sve (usrane) poslove će ionako outsourcani bokci rješavati...
ne može ti u takvom okruženju biti loše ni da se na glavu postaviš...
|
Malo me zbunjujes. Upravo si ti (bio?) predvoditelj ideje da radis ko crnac (ironija ove izjave je svemirskih proporcija) kad odes van i da te strane kompanije/korporacije cijede i izrabljuju.
Je, stvar je drzave, tj sistema prije svega. Radim za korporaciju. Ajmo primjera radi rec IBM da se referiramo na raniji post. Danas sam kasnil 45 min i objasnio (iako me niko nije i ne bi pital)da je to radi toga kaj sam se jucer naloko i onda trpo zivahnu Brazilku do jutra. Da sam mamuran, neispavan i da bu danas 0 produktivnosti od mene. Treci tjedan je da radim.
I tu je to OK. I kad predam izvjestaj kaj sam napravio oni budu opet prezadovoljni! A da ne zadovoljim ni 20% norme- pojeo vuk magare. “Joj, jel bi ti bio toliko ljubazan da budes ipak malo produktivniji? Jel sve u redu? Jel to zato jer si nezadovoljan? Mozemo kako pomoci?”
U tom istom IBM-u u rvatistanu bi bio drasticno gori scenarij cak i za 10x produktivnijeg djelatnika.
Razlika je drasticna!!!
I vezana je uz sistem/drzavu/mentalitet, a ne kompaniju.
|
|
|
26.01.2018., 15:19
|
#11523
|
Slava Ukrayini!
Registracija: Oct 2008.
Lokacija: Азов
Postova: 11,559
|
Prije nego veselo odskakućemo u vikend - da se malo podsjetimo koliko je današnje tržište rada gore za "rodijake" u odnosu na ono iz zlatnih godina Ćaće Sanadera:
1. Broj nezaposlenih po slobodnom radnom mjestu na HZZ
2. Broj slobodnih radnih mjesta na HZZ
Kao komentar ću samo stavit: :klap: And it keeps getting worse.
|
|
|
26.01.2018., 15:46
|
#11524
|
Registrirani korisnik
Registracija: May 2008.
Postova: 9,106
|
Quote:
Brogan kaže:
Naravno da možeš upasti u rajsko okruženje posvuda.
Točno znam o kakvom okruženju pričaš. Ima toga i u Zg, ali vrlo vrlo rijetko. Ali ima.
U pravim biznisima se workload posloži tako da ga praktički nema. uostalom, sve (usrane) poslove će ionako outsourcani bokci rješavati...
ne može ti u takvom okruženju biti loše ni da se na glavu postaviš...
|
Boldano je poanta cijele zapadno eruopske ekonomije. Posao odrađuju outsourcani bokci. Tu spada cijela istočna Europa zajedno sa nama. I ja sam zapravo taj outsourcani bogec koji radi da bi stranac mogao svakih sat dva ići na coffe break, imati ručak od sat i petkom otići u 12. U mojoj firmi je još i ok jer imamo neku fleksibilnost (eto, danas sam došao doma u 14.30) ali u drugim nama srodnim firmama po Hrvatskoj ima zaista svašta. Evo kolega u istoj branši jer morao raditi cijele Božićne i Novogodišnje dane 6 dana u tjednu pod 10-12 sati da bi stigao zacrtane rokove i da bi strance u matičnoj kompaniji koji su otišli na 2 tjedna skijanja dočekao gotov projekt kada se vrate.
I zato govorim da smo u govnima i da će biti još gore jer Hrvatska zapravo nema svoju samostalnu industriju u većim razmjerima ( sve smo upropastili) i vi kada vidite firme kod nas to su sve zapravo samo podružnice velikih korporacija tj. hrpa šljakera koji jeftino odrađuju poslove. A profit tih podružnica, kooperanata i firmi-kćeri nikad ne može biti veći od profita matičnih kompanija i mi u startu imamo vezane ruke.
I zato se nemojte razmetati sa zvučnim imenima firmi u kojima radite u Hrvatskoj. Svi ste bi bokci koji šljakate za sitne pare i čekate da vam netko baci kost iz matične firme.
|
|
|
26.01.2018., 15:46
|
#11525
|
Registrirani korisnik
Registracija: May 2006.
Lokacija: 20s
Postova: 15,647
|
Quote:
DK-RH kaže:
Malo me zbunjujes. Upravo si ti (bio?) predvoditelj ideje da radis ko crnac (ironija ove izjave je svemirskih proporcija) kad odes van i da te strane kompanije/korporacije cijede i izrabljuju.
Je, stvar je drzave, tj sistema prije svega. Radim za korporaciju. Ajmo primjera radi rec IBM da se referiramo na raniji post. Danas sam kasnil 45 min i objasnio (iako me niko nije i ne bi pital)da je to radi toga kaj sam se jucer naloko i onda trpo zivahnu Brazilku do jutra. Da sam mamuran, neispavan i da bu danas 0 produktivnosti od mene. Treci tjedan je da radim.
I tu je to OK. I kad predam izvjestaj kaj sam napravio oni budu opet prezadovoljni! A da ne zadovoljim ni 20% norme- pojeo vuk magare. “Joj, jel bi ti bio toliko ljubazan da budes ipak malo produktivniji? Jel sve u redu? Jel to zato jer si nezadovoljan? Mozemo kako pomoci?”
U tom istom IBM-u u rvatistanu bi bio drasticno gori scenarij cak i za 10x produktivnijeg djelatnika.
Razlika je drasticna!!!
I vezana je uz sistem/drzavu/mentalitet, a ne kompaniju.
|
pa ok, ali sam ti pobrojao stvari koje determiniraju kako ćeš proći vani. Iste stvari koje determiniraju kako ćeš proći i ovdje.
A uostalom...ti radiš u nekom fensi odelenju tam u IE.
nemoš ti znat kako tretiraju bokce koji ekčuli rade 2 ureda dalje od tvog ureda.
Ti si fensi i ne radiš.
kao što sam rekao...to je čak i do odjela, posla, ugovora, do čovjeka..i ljudi oko tebe.
ovaj tvoj primjer...recimo IBM HR ili IBM IE.
moguće da ima odjela u IBM IE gdje je usranije nego u nekom odjelu u IBM HR.
o tome se radi.
a definitivno ima hrvatskih firmi gdje je okruženje kakvo ti navodiš....ekstremno fensi i ležerno. ali postoji odgovor zašto je to tako i gdje je to tako....
i to je offtopic ovdje.
__________________
solve et coagula
|
|
|
26.01.2018., 15:52
|
#11526
|
Registrirani korisnik
Registracija: May 2006.
Lokacija: 20s
Postova: 15,647
|
Quote:
Kerefek76 kaže:
Boldano je poanta cijele zapadno eruopske ekonomije. Posao odrađuju outsourcani bokci. Tu spada cijela istočna Europa zajedno sa nama. I ja sam zapravo taj outsourcani bogec koji radi da bi stranac mogao svakih sat dva ići na coffe break, imati ručak od sat i petkom otići u 12. U mojoj firmi je još i ok jer imamo neku fleksibilnost (eto, danas sam došao doma u 14.30) ali u drugim nama srodnim firmama po Hrvatskoj ima zaista svašta. Evo kolega u istoj branši jer morao raditi cijele Božićne i Novogodišnje dane 6 dana u tjednu pod 10-12 sati da bi stigao zacrtane rokove i da bi strance u matičnoj kompaniji koji su otišli na 2 tjedna skijanja dočekao gotov projekt kada se vrate.
I zato govorim da smo u govnima i da će biti još gore jer Hrvatska zapravo nema svoju samostalnu industriju u većim razmjerima ( sve smo upropastili) i vi kada vidite firme kod nas to su sve zapravo samo podružnice velikih korporacija tj. hrpa šljakera koji jeftino odrađuju poslove. A profit tih podružnica, kooperanata i firmi-kćeri nikad ne može biti veći od profita matičnih kompanija i mi u startu imamo vezane ruke.
I zato se nemojte razmetati sa zvučnim imenima firmi u kojima radite u Hrvatskoj. Svi ste bi bokci koji šljakate za sitne pare i čekate da vam netko baci kost iz matične firme.
|
upravo sam ja otišao iz firmi sa zvučnim imenima (koje su govno koje odrađuje žestoko i jeftino za centrale po Europi), i sad radim u firmi koja je na neki način domicilna (ali hoch) i gdje sam baja.
ne skijam 2 tjedna, ali mi je standard tu negdje...
a obaveza i stresa jebeno nema. ni rokova, ni ludila..
pijem kava ako hoću 10...a ručavam dok ne padnem s nogu od žderanja...
unutar poduzeća se odrađuje sa minimalnim workloadom. takvo je preduzeće naprosto.
niko na nikoga nikada nije napravio pritisak. pritisci su taboo tema. pritiske i stres smatramo nečim niskim i primitivnim pa niti ne prakticiramo..
edit:
i bez zajebancije.....blesavo je misliti da u RH nema uopće firmi koje raduckaju, a imaju dovoljno para da sve živo i neživo outsource-aju.
ima takvih firmi. i to ne jedna.
__________________
solve et coagula
Zadnje uređivanje Brogan : 26.01.2018. at 16:10.
|
|
|
26.01.2018., 16:34
|
#11528
|
dečko koji obećava
Registracija: Apr 2007.
Postova: 3,492
|
Quote:
sitnaMalaPlava kaže:
|
hrvati su potpisali niz medjudrzavnih i inih ugovora koji ih obvezuju, recimo ovo je doslo od NATO saveza, baco moras imat avione. ja se samo nadam da su nasli neke koji mogu bit "na spisku" a ne moraju bit i u zraku jerbo ce da nas kostaju. jebeno. sa ovima na vlasti (a majke ti sta je ovima na vlasti egzodus ucinio ? nista. da sutra izadje sanader pred kamere umjesto plenkovica meni bi trebalo 5 min da skontam) nikad ne znas, mozda sebi muljau, mozda su jednostavno nesposobni i glupi i uopce ne muljaju, jednostavno talent za zajebat, mozda je bas onako pametan taj plenkovic, kad ga coek pogleda, susta inteligencija i to. mozda. a mozda......
nego OT, ne zanima me ovo kurcenje sa ja radio/radim ovdje a ladio/ladim muda ondje. fakat bi vam lijepio kartone za ta sranja.
#####!!!!!----- oce li se u ovoj drzavi ista promijenit osim place proletera vulgaris-------!!!!!####
edit:
vrlo nizak nivo aspiracije kolege. sta ce te kad konacno budemo imali dovoljno mesa u bureke ? ima li ikad dovoljno mesa u bureku ?
__________________
Prijatelj i ja, sedimo na klupi, gledamo zvezde
|
|
|
26.01.2018., 17:13
|
#11529
|
Registrirani korisnik
Registracija: Nov 2008.
Lokacija: Zagreb
Postova: 3,672
|
Quote:
marcuscato kaže:
Irska. Povoljna investicijske klima kakvu Hrvati nikad ne bi prihvatili jel ne daj bog da se netko kod nas i obogati. ljudi se bunili na mini poreznu reformu nakon koje i dalje imamo visoke poreze. Kao, reforma za bogate.
da su i duplo smanjili poreze, bilo bi premalo.
|
Reci onda pravim imenom, a ne se skrivati iza loše sročenih fraza. Povoljna investicijska klima zapravo znači smanjivanje poreza za već ionako preugojene guske (da ne kažem krmad) i prebacivanje poreznog tereta na siromašniji dio stanovništva. To nam ne treba.
|
|
|
26.01.2018., 17:27
|
#11530
|
Registrirani korisnik
Registracija: Aug 2010.
Postova: 10,138
|
Quote:
MrsGahan kaže:
Zasto ti je dno-dna ako netko ima prednost kod godisnjeg?
To je socialna odgovornost prema zaposlenom. Zamisli da ljudi sa djecom U njemackoj imaju prednost birati godisnji za vrijeme skolski praznika. Ili da se dobije garant godisnji U vrijeme kada je vrtic zatvoren.
|
Zašto bi netko imao prednost za biranje godišnjeg iz bilo kojeg razloga?
Obično se to izmisle kriteriji među radnicima, tipa ja sam dulje tu, ja sam šef, a zapravo nema razlike, već je kako si tko uzme.
Zašto bi gore navedeni kriteriji imali prednost nad npr. davnih dana uplaćenim putovanjem?
|
|
|
26.01.2018., 17:53
|
#11531
|
Registrirani korisnik
Registracija: Jan 2018.
Postova: 2,744
|
Quote:
Joaquin_Sanchez kaže:
Reci onda pravim imenom, a ne se skrivati iza loše sročenih fraza. Povoljna investicijska klima zapravo znači smanjivanje poreza za već ionako preugojene guske (da ne kažem krmad) i prebacivanje poreznog tereta na siromašniji dio stanovništva. To nam ne treba.
|
krmad zarađuje zato u Irskoj, Njemačkoj itd. kojima to treba, a u koje bježe domaći krmići.
|
|
|
26.01.2018., 18:51
|
#11532
|
Registrirani korisnik
Registracija: Feb 2016.
Postova: 32,663
|
Quote:
JohnDoe-25 kaže:
Zašto bi netko imao prednost za biranje godišnjeg iz bilo kojeg razloga?
Obično se to izmisle kriteriji među radnicima, tipa ja sam dulje tu, ja sam šef, a zapravo nema razlike, već je kako si tko uzme.
Zašto bi gore navedeni kriteriji imali prednost nad npr. davnih dana uplaćenim putovanjem?
|
Zato jer bio tko, tko nema djece u skolskoj dobiti ce rado izbjeci i uplatiti nakon praznika.
Mi smo sada tjedan za 2 osobe + dijete all inclusive na Gran canariji platili hotel 4 zvijezdice 1280€. Odmire polazak 14.01. (kraj praznika) da smo putovali 07.01. Bi Nam isto bilo 1900€ itd.
Njemci uobičajno u 11. Mjesecu predaju godisnji za vecinu godisnjega U sljedecoj godini. U nekim firmama se to i mora da cijelim godisnjim. I naravno da ces dati prednost u praznicima osobama sa djecom. Jer sta ti koristi radnik koji promislja na poslu, Sto mu rade djeca sama doma. Ljetni praznici su 6 tjedana U njemackoj.
Kriterij koji je pravilan, je Dan predaje. I ako netko dugorocno planira da ce u 8/2018 3-4 tjedna u australiju ce naravno prije nego Sto uplati putovanje pitati odobrenje godisnjega.
__________________
I can't understand - What makes a man -Hate another man -Help me understand -People are people so why should it be -You and I should get along so awfully
|
|
|
26.01.2018., 19:14
|
#11533
|
Registrirani korisnik
Registracija: Nov 2008.
Lokacija: Zagreb
Postova: 3,672
|
Quote:
marcuscato kaže:
krmad zarađuje zato u Irskoj, Njemačkoj itd. kojima to treba, a u koje bježe domaći krmići.
|
Čemu se onda zaustavljati na samo smanjivanju poreza i osiguravanju investicijske klime, ukinimo sve poreze koji eventualno koče investicijsku klimu, pa neka onaj tko već sad ima milijarde ne plaća uopće porez, a njegovog zaposlenika oderimo sa svim mogućim nametima, i eto ti povoljne investicijske klime. Svatko može biti najuspješniji trgovac u povijesti ako će robu prodavati ispod proizvođačke cijene, samo što na koncu netko taj račun mora i platiti.
|
|
|
26.01.2018., 23:24
|
#11534
|
Registrirani korisnik
Registracija: Feb 2016.
Postova: 32,663
|
Koja je 2. Osim D1?
__________________
I can't understand - What makes a man -Hate another man -Help me understand -People are people so why should it be -You and I should get along so awfully
|
|
|
27.01.2018., 00:00
|
#11535
|
Chief engineer- LNG ship
Registracija: May 2016.
Lokacija: Spalato, Republica Dalmazia
Postova: 1,115
|
Karlovac, otočac, lički osik, gospić, gračac, drniš, split ili gračac, kistanje, šibenik....
__________________
Republica Dalmazia-https://it.wikipedia.org/wiki/Dalmati_italiani
|
|
|
27.01.2018., 00:24
|
#11536
|
Registrirani korisnik
Registracija: Feb 2016.
Postova: 32,663
|
Quote:
Pitralon kaže:
Karlovac, otočac, lički osik, gospić, gračac, drniš, split ili gračac, kistanje, šibenik....
|
Ali nije to opet od gracaca do knina svaki Put D1?
__________________
I can't understand - What makes a man -Hate another man -Help me understand -People are people so why should it be -You and I should get along so awfully
|
|
|
27.01.2018., 10:34
|
#11537
|
Registrirani korisnik
Registracija: Sep 2016.
Postova: 320
|
http://novilist.hr/Vijesti/Hrvatska/...milijardi-kuna
PHP Code:
Kockarnice i kladionice povećale prihode za 300 posto.
U godinu dana Hrvati im ostavili 2,7 milijardi kuna
Izgleda da egzodus stvarno ima blagotvorne učinke, bar kratkoročno, još ako se i sreća u kladionicama okrene u korist građana, možda nam i dugoročno bude bolje.
|
|
|
27.01.2018., 10:56
|
#11538
|
Registrirani korisnik
Registracija: Oct 2011.
Postova: 406
|
Da se vratimo malo na temu, mada su finansije bitan razlog za emigraciju, postoji jos jedan vazan razlog - bijeg od balkanskog 'Gazde'. Kako se vozi kamion za Gazdu - po mogucnosti 36 sati bez pauze:
http://www.heute.at/oesterreich/ober...durch-41666066
Bit ce zabavno kad ostanu samo uhljebi i gazde, mozda da naprave onda neki reality show
|
|
|
27.01.2018., 11:23
|
#11539
|
Registrirani korisnik
Registracija: Nov 2014.
Postova: 1,104
|
Quote:
mrgasa kaže:
Bit ce zabavno kad ostanu samo uhljebi i gazde, mozda da naprave onda neki reality show
|
Ja uvijek volim na ovo reći-pogledaj BiH.A nemaju more
Ma koliko se mi veselili,biti će sretniji uhljebi i nešto poduzetnika koji budu radili,kao i sada,za javni sektor nego ovi što moraju napustiti domovinu.
Netko kaže oduvijek su ljudi odlazili.Naravno da jesu,ali u kojem broju?
Evo,pogledajte sada Croatia Airlines.Tamo ima ljudi koji su bili vojni piloti (najbolji mogući),misliš da oni svi odlaze van zato što žele ? Makar ih očekuje bolji život u tom materijalnom smislu.Mnogi bi pritali na manje materijalnog samo da bude ipak na svojemu.Ali,granice postoje kao i perspektiva tj. neperspektiva u ovoj vukojebini.
|
|
|
27.01.2018., 16:59
|
#11540
|
Registrirani korisnik
Registracija: Apr 2009.
Postova: 1,638
|
Quote:
DK-RH kaže:
Meni je full slatko kako ekipa misli da je ostalim nacijama bolje zato jer radnici vise rade i manje se zaj***
Ja Irce zovem sjeverni dalmosi. Da vi vidite koliko se tu malo efektivno radi, kako je sve: pomalo, kako su bilo kakve sankcije za nerad i zajeb gotovo nepostojece, koliko je fleksibilnosti po pitanju dolaska i odlaska na posao...mogao bi nabrajati do sutra ali razumijem da ekipa to ne moze razumjeti i pojmiti jerbo to ni sam ne bi vjerovao da nisam dozivio.
A nije to slucaj samo za white collar poslove!
A najbrze rastuca ekonomija EU - bez konkurencije.
|
Ja sam mislio da se irci ubijaju od posla kapitalizam i to dok nisam poceo raditi u irskoj i vidio da oni rade opusteno i da im puca k za sve.
|
|
|
|
|
Sva vremena su GMT +2. Trenutno vrijeme je: 03:38.
|
|
|
|