Samo šalji otvorene molbe (tj. draži mi je izraz otvorena ponuda).
Glavni frajer kaže da se otvorene ponude ne isplate. Ja bih rekao upravo suprotno. Na natječaje se prijavljuje masa ljudi. Mnoge firme ni ne raspisuju natječaje nego prvo prolistaju arhivu otvorenih ponuda da vide što imaju na raspolaganju. To sam iz prve ruke čuo od nekoliko direktora naših firmi.
Tako je barem u mojoj branši (strojarstvo).
Preko otvorene ponude sam relativno brzo dobio posao, a u međuvremenu su me na razgovor zvali iz još nekoliko firmi gdje sam slao ponude. (0 radnog iskustva, btw.). Čak su me zvali i iz firme gdje sam godinu dana ranije bio na studentskoj praksi, makar im nikad nisam dao ponudu za posao nit sam izrazio želju da nastavim raditi kod njih
Al eto, čak i nakon što sam odradio praksu su sačuvali moju molbu za slučaj da im u budućnosti zatreba zaposlenik.
Moj savjet ti je da, tamo gdje je moguće, osobno odeš u firmu i predaš ponudu osobi odgovornoj za zapošljavanje kadra tvoje struke, čisto da ne budeš samo slovo na papiru.
Baviš se marketingom, valjda znaš prodat samog sebe