Ma to je kurac od mjere, evo ja to radim kao magistar ekonomije, jer sam na to prisiljen, budući da nitko od poslodavaca više neće dati posao nekome bez iksustva i platiti ga normalno, zašto bi kad može uzeti nekog na stručno.
Dobro imao sam sreće, jer su mi odmah rekli da će me ostaviti nakon tih godinu dana i ne "izrabljuju" kao 90% drugih firmi to stručno, ali da nema te mjere, onda ne bi morao ni ovih godinu dana raditi za tu crkavicu, nego bi našao normalan posao s početnom plaću 4.000-4.500 tisuće ko i svi koji su završili moj faks prije te mjere.
I to je još dobro ajde, dok firme uzimaju na stručno tamo gdje i radnik ima makar koristi od iskustva i to mu dosta znači za kasnije zapošljavanje i vrijedi.
Ali većina tih stručnih osposobljavanje je čisto jeftina radna snaga koju plaća država. Dakle poslovi gdje ne treba posebno iskustvo.. treba nešto voziti, čistiti, ljepiti, tovariti, ići po terenu, zvati kupce, biti tajnica, lupati žigove, prodavati.. zašto bi platio radnika, kad ti država plaća da to radiš. A radnici od tog nemaju neke koristi, nije da si stekao neko vrijedno iskustvo na tržištu za idući posao, što te netko godinu dana iskoristio da zivkaš okolo kupce i dobavljače kad će platiti ili neke takve glupe poslove. Što je najgore prije su to radili ljudi sa srednjom, osnovnom školom, danas si uzimaju magistre da im rade takve glupe poslove, prestrašno.
Tako da ja to ne bi nikome preporučio, ako stvarno nema koristi od tog iskustva da će mu vrijediti nakon godinu dana. Pa za 3 mjeseca konobarenja više zaradiš, nego za cijelu godinu ili za 3 mjeseca u Njemačkoj, bolje 3 mjeseca onda raditi, nego da te ovdje netko godinu dana iskorištava, a ne koristi ti za posao iza toga.
Treba poslodavce ograničiti, da samo jednom smiju koristiti to stručno, pa kad si ispucao, ili ga zaposli ili nema opet novi. Ovako samo jednog za drugog vrte, država plaća i boli ih kurac. I da se to može samo na poslovima gdje je iskustvo bitno, znači neka poslodavac napravi konkretan plan, za što će stručno usavršiti djelatnika... to ima smisla više kod zanata, nekakav mehaničar, računovođa, parkertar, ovaj, onaj, gdje iskustvo stvarno igra ulogu i gdje je praksa sve. Ali ne možeš mi na stručno zapošljavati prodavače i vozače i tajnice, totalne gluposti. Najbolje svima otkaz i svi na stručno, cijela firma, porezni obveznici časte.