rad za poslodavca preko paušalnog obrta

[chloe jay]

imam pitanje... da li je moguće da se za neku firmu radi preko paušalnog obrta,
a ne preko ugovora o radu ali na način da je osoba u prostorima firme za koju radi? da li poslodavac može imati problema u slučaju da mu dođe inspekcija i zatekne ga tamo? odnosno, postoji li način da se to regulira ugovorom?

[Darsey]

Ovisi o vrsti rada. Samostalan rad može , nesamostalan rad ne.

[blabla222]

Pardon što dižem opet ovu temu, ali jel može netko malo bolje objasniti ? Nije mi jasno zašto bi netko tko ima mogućnost rada za poslodavca preko pausalnog obrta uopće htio ugovor o radu, budući da su doprinosi za paušalni obrt puno manji?

[hasnfefer]

U svemu imaš kvaku. Radiš preko paušalnog obrta, ovaj te ne plati, kaže nije dobio novac i ne možeš ništa. A ako si na ugovoru onda država "ima" mehanizme (zapravo ih boli briga) nadzora prema kojima se vidi je li plaća isplaćena. U stvarnosti država se ne mješa, samo gleda da pokupi svoj dio, a ako ne dobiješ netto iskreno ih boli...

[blabla222]

Hipotetski, ako sam sigurna da će poslodavac isplacivati placu, pausalni obrt je bolji izbor?

[hasnfefer]

To su sad već pitanja davanja na promet, a o tome ne znam, jer nemam obrt.

[Zli Mali Medo]

Ja sam prije 7 godina bio zaposlen u jednoj firmi i radio sam/sjedio godinama fizicki u prostorijama druge firme. To je legalno po hrvatskim zakonima?