Natrag   Forum.hr > Društvo > Gospodarstvo > Poduzetništvo, računovodstvo i porezi

Poduzetništvo, računovodstvo i porezi Pokrećemo poduzetništvo u Hrvatskoj - za računovođe i one koji ih trebaju

Odgovor
 
Tematski alati Opcije prikaza
Old 04.11.2007., 19:47   #121
Quote:
škorpion 8 kaže: Pogledaj post
BOK!!
Tražiti ću od šefa povišicu od 3,310kn na 4,000kn pa me zanima koliki je to porez na plaču od 4,000kn da me malo uputite o tome tako da mi ne može prodavat maglu da me malo uputite..Hvala.
Pa kak to malu plaču imaš, sigurno si konobar ili radiš u trgovini.
SnoopyHR is offline  
Odgovori s citatom
Old 05.11.2007., 12:18   #122
ne

Quote:
SNOOPY.hr kaže: Pogledaj post
Pa kak to malu plaču imaš, sigurno si konobar ili radiš u trgovini.
Nisam,3,310 dobijem na račun...
škorpion 8 is offline  
Odgovori s citatom
Old 09.11.2007., 11:11   #123
Na tvoju brutto plaću poslodavac plaća još nekih dvadesetak postotaka (neznam točno) poreza. To je porez na plaću a porez koji ti plaćaš je porez iz plaće Znači, ako ti poslodavac daje brutto plaću od 10.000,00 kn, ti dobiješ ovisno o poreznim olašicama i dr., oko 6.500,00 kn, a poslodavac ima trošak oko 12.000,00 kn.
nives01 is offline  
Odgovori s citatom
Old 11.12.2007., 10:55   #124
bolovanje

koliki je zakonski rok i dali ga uopce ima nakon odluke komisije koliko vremena treba proc da bi se moglo opet na bolovanje?????
__________________
Sell, sell, sell...
Mutavac™ is offline  
Odgovori s citatom
Old 18.12.2007., 12:24   #125
[QUOTE=magela;9718876]Ne znam da li sam na pravom mjestu sa ovim pitanje,ali ako netko zna moj odgovor molim Vas!!!!
Radi se o iznosu bolovanje nakon porodiljinog .
Počela sam raditi 26.04.2007. i višom silom(operacija slijepog crijeva) morala sam na bolovanje 18.06.2007. Bolovanje ja zaključeno sa datumom 31.07.2007

Obzirom da je prvi dan bolovanja 18.06.2007.g. zadnji mjesec koji ulazi u prosjek za bolovanje (6 mjeseci ide u prosjek) je plaća za 4 mjesec (odnosno plaća isplaćena u mjesecu koji prethodi bolovanju) tako da ti ove druge isplate ne idu u prosjek. Ako je bilo bolovanje na teret poslodavca (do 42 dana za bolest) računa se bruto iznos - a bilo je jer se radi o tvojoj bolesti.
novus is offline  
Odgovori s citatom
Old 02.01.2008., 21:02   #126
Porezne olakšice na plaću...

Bio sam na mojposao.hr i malo se igrao sa kalkulatorom za plaće. I vidio sam jednu stavku odnosno dvije.

Broj djece: Unesite broj djece ukoliko su ona navedena na Vašoj poreznoj kartici kao Vaši uzdržavani članovi obitelji.

Broj uzdržavanih osoba: Unesite broj ostalih članova obitelji koji su na Vašoj poreznoj kartici navedeni kao uzdržavane osobe.


Sada kada bih imao recimo troje djece, znaći da moram pod Broj djece staviti 3, a što je sa stavkom "Broj uzdržavanih osoba", dali i tu svrstavam djecu pošto ih uzdržavam?

thx!
Krumpir is offline  
Odgovori s citatom
Old 02.01.2008., 22:34   #127
Ne, tu se upisuje broj ostalih uzdržavanih osoba (npr. supruga, roditelji bez primanja...), za njih je faktor odbitka 0,5 po osobi, dok se za djecu faktor povećava: 1. dijete 0,5; 2.dijete 0,7; 3.dijete 1,0(bar mislim) itd.
3007 is offline  
Odgovori s citatom
Old 02.01.2008., 22:54   #128
Hvala na odgovoru!
Krumpir is offline  
Odgovori s citatom
Old 11.02.2008., 19:44   #129
Kako pravilno izračunati satnicu prekovremenog rada?

Čl. 39.

"....Osnovna plaća službenika i namještenika uvećat će se:

– za rad noću 40%
– za prekovremeni rad 50%
– za rad subotom 25%
– za rad nedjeljom/blagdanom 35%
– za rad u drugoj smjeni ukoliko
službenik ili namještenik radi
naizmjenično, ili najmanje dva radna
dana u tjednu, u prvoj i drugoj smjeni 10%
– za dvokratni rad s prekidom dužim od
1 sata 10%
– za rad u turnusu 5%.

Dodaci iz stavka 1. ovoga članka međusobno se ne isključuju."




Molim da mi netko tko se kuži objasni da li je ovo pravilan obračun prekovremenog sata kako stoji dolje ili nije? Je li to stvar matematike, propisa, tumačenja...? Ne znamo je li se koeficijenti množe ili zbrajaju.


radni dan-dnevni rad:

(prekovremeni rad 50%) = 1.5


radni dan-noćni rad:

(prekovremeni rad 50%) * (rad noću 40%) = 2.1


subota-dnevni rad:

(prekovremeni rad 50%) * (rad subotom 25%) = 1.875


subota-noćni rad: (prekovremeni rad 50%) * (rad subotom 25%) * (rad noću 40%) = 2.625


nedjelja, blagdan-dnevni rad:

(prekovremeni rad 50%) * (rad nedjeljom/blagdanom 35%) = 2.025


nedjelja, blagdan-noćni rad: (prekovremeni rad 50%) * (rad nedjeljom/blagdanom 35%) * (rad noću 40%) = 2.835
little_wing is offline  
Odgovori s citatom
Old 11.02.2008., 22:51   #130
Quote:
little_wing kaže: Pogledaj post
...
Pa ne mozes to bas tako zbrajati. Rad nedjeljom ne znaci i da je to prekovremeni rad. A za rad u smjenama ionako vrijede druga pravila.
Neznadar is offline  
Odgovori s citatom
Old 11.02.2008., 22:55   #131
rad

Rad nedjeljom nam je prekovremeni. To nije sporno. Pitam za zbrajanje i množenje jer se dodaci međusobno ne isključuju.
little_wing is offline  
Odgovori s citatom
Old 06.08.2008., 14:53   #132
Plaćanje doprinosa...

gdje naći primjere uplatnica ili podatke za plaćanje obveznih doprinosa radnika? Mislim, poziv na br. i slično. Tvrtka je u Splitu.

Kod plaćanja treba sljedeće:

- doprinos za 1. stup mirovinskog osiguranja
- doprinos za 2. stup mirovinskog osiguranja
- porez na dohodak i prirez

- doprinos za zdravstveno osiguranje
- doprinos za zapošljavanje
- doprinos za ozljede na radu

račune neke imam, ali poziv na broj i ostalo što treba ispuniti ne...
amiklic1 is offline  
Odgovori s citatom
Old 06.08.2008., 16:51   #133
Quote:
amiklic1 kaže: Pogledaj post
gdje naći primjere uplatnica ili podatke za plaćanje obveznih doprinosa radnika? Mislim, poziv na br. i slično. Tvrtka je u Splitu.

Kod plaćanja treba sljedeće:

- doprinos za 1. stup mirovinskog osiguranja
- doprinos za 2. stup mirovinskog osiguranja
- porez na dohodak i prirez

- doprinos za zdravstveno osiguranje
- doprinos za zapošljavanje
- doprinos za ozljede na radu

račune neke imam, ali poziv na broj i ostalo što treba ispuniti ne...
Tvrtka je u Splitu , a odakle je radnik?
Ovdje imate raznih informacija : http://www.rif.hr/informacije/index.html

Uplatni računi poreza, doprinosa i drugog:

http://www.rif.hr/informacije/Obavij...i%20racuni.pdf
http://www.rif.hr/informacije/Obavij...0gradovima.pdf

Treba provjeriti samo da se nije mijenjala stopa prireza, jer su ovo obavijesti sa početka godine.
triax is offline  
Odgovori s citatom
Old 02.10.2008., 21:54   #134
Prijava direktora d.o.o.-a na minimalac

Osnovao sam firmu, odnosno obavio sam većinu procedure, i sad bih se trebao prijavit na mirovinsko i zdravstveno.

Kako u početku ne znam koliko ću zarađivati želim se - logično - prijaviti na što manji iznos, i koliko sam informiran mogu se prijaviti na minimalac koji iznosi 2747 kuna (bruto1).

PITANJE BROJ 1: Je li dovoljno samo u ugovoru o radu koji sklapam sam sa sobom navest iznos, ili je potreban još neki ugovor/odluka u kojoj se navodi da sam izabrao minimum niži od moje stručne spreme?

PITANJE BROJ 2: Kad u formularu za mirovinsko navodim stručno obrazovanje, stavljam VSS. Što navodim kad u istom forumularu navodim stručnu spremu potrebnu za obavljanje poslova???
bbsan is offline  
Odgovori s citatom
Old 02.10.2008., 21:59   #135
Pokušaj, prijavi se kao radnik, NKV, i vjerojatno će ti prijava proći... To već ovisi o onima što rade na šalteru...
GricGric is offline  
Odgovori s citatom
Old 03.10.2008., 10:09   #136
ak je zg u igri,
minimalna prijava za direktora ti je 2500kn (nešto niže nisam točno siguran oko 15 ti mogu napisati ),ako imaš neku višu spremu

2.

ovisi o vrsti posla,tipa za vozača aviona nemreš biti nkv,dok za pranje podova možeš to staviti (karikiram,valjda shvaćaš bit)
__________________
Pored kurve vrijedis koliko i ona
KILLERDOG is offline  
Odgovori s citatom
Old 03.10.2008., 22:01   #137
Minimalna plaća u RH je koju kunicu ispod 2.750,00 kn na koju se moraju obračunati davanja. A one plaće za određenu stručnu spremu koje su u Kolektivnom ugovoru nisu obvezujuće, nego više date kao nešto što bi trebalo biti.

Direktor se svoje plaće može i odreći ako procijeni da poduzeće loše posluje i da bi to ugozilo daljnje poslovanje.
Možeš se odreći i potraživanja za PDV i prepustiti ga državi
lili p. is offline  
Odgovori s citatom
Old 08.10.2008., 14:59   #138
Pomagajte, pokušavam dobiti odgovor sa svih strana.

dakle, ako je ugovorena bruto plaća 3.800,00 kn onda se prekovremeni DODAJU na tih 3.800,00, a ne da se uračunavaju u njih jer po nekoj logici prekovremeni onda nisu ni plačeni????
Silvia_Ana_Tomas is offline  
Odgovori s citatom
Old 09.10.2008., 11:11   #139
Ovako, tvoja osnovna bruto plaća je 3.800,00 kn. Tu plaću dobiješ kada radiš cijeli mjesec bez prekovremenih. Uglavnom se računa da jedan mjesec ima 176 sati (22 radna dana x 8 sati).

Sve što je preko toga, poslodavac bi trebao obračunati po uvećanoj tarifi i dodati na tvoju osnovnu plaću i još na to platiti doprinose. Kolika je ta uvećana tarifa određeno je ugovorom o radu koji si potpisao, pa pogledaj što tamo piše (trebao bi imati svoj primjerak).

Tako je po zakonu. Nažalost, u praksi je često da se prekovremeni plaćaju na crno (ne prikazuju se u platnoj listi) da bi se izbjeglo plaćanje doprinosa na njih. Također mnogi privatnici uopće ne plaćaju prekovremene.
SuzyQ is offline  
Odgovori s citatom
Old 15.10.2008., 10:32   #140
Quote:
lili p. kaže: Pogledaj post
Minimalna plaća u RH je koju kunicu ispod 2.750,00 kn na koju se moraju obračunati davanja. A one plaće za određenu stručnu spremu koje su u Kolektivnom ugovoru nisu obvezujuće, nego više date kao nešto što bi trebalo biti.

Direktor se svoje plaće može i odreći ako procijeni da poduzeće loše posluje i da bi to ugozilo daljnje poslovanje.
Možeš se odreći i potraživanja za PDV i prepustiti ga državi
Ma možeš se slobodno prijaviti na minimalac,kolega je nedavno otvorio d.o.o. i napravila sam mu rješenje na bruto 2747,nitko ništa nije pitao i dalje obračunava tu plaću "dok mu malo ne krene"
AnkicaDubravka is offline  
Odgovori s citatom
Odgovor


Tematski alati
Opcije prikaza

Kreni na podforum




Sva vremena su GMT +2. Trenutno vrijeme je: 18:33.