Poslodavci traže pristup Facebooku na razgovoru za posao

[JKD01]

Ispričavam se ako ovaj topic već postoji, no ja ga nisam pronašao.

Dakle, u SAD-u i V.B. novi trend je da poslodavci na razgovoru za posao od kandidata sve češće traže korisničko ime i lozinku za pristup Facebooku kako bi vidjeli kakve tajne "skriva" potencijalni zaposlenik.

http://www.advance.hr/vijesti/novi-t...u-za-facebook/

http://www.index.hr/xmag/clanak/face...ke/606053.aspx

http://bostonglobe.com/business/2012...GRI/story.html

http://www.telegraph.co.uk/technolog...nterviews.html

Što je sljedeće, pristup e-mail pošti, postavljanje kamera u spavaće sobe i kupaonice, čipiranje?

Orwellova 1984. izgleda sve više postaje stvarnost.

http://weknowmemes.com/wp-content/up...ion-manual.jpg

[Petra2005]

Dunkve, kome uopće tribaju glupavi zidovi, statusi, Awwići, idiotska lajkanja statusa i fotografija u ozbiljnom poslovnom svijetu, neka snosi konzekvence jednako glupavih pitanja poslodavaca. Nemaš account, nemaš pitanja.

[Ebach Veley]

Čisti zakon ponude i potražnje: u krizi je potražnja za poslovima mnogo veća od ponude i ljudi plaćaju veću cijenu za njih (odriču se više svojih prava). Ti nikome ne moraš dati svoju šifru, ali te isto tako nitko ne mora zaposliti. No, dokle god ima tisuće aplikanata na jedno radno mjesto, poslodavci mogu tražiti sve što nije direktno u sukobu sa zakonom (a često se ljudi odreknu i zakonske zaštite samo da dođu na platnu listu).

[Petra2005]

Da me ne bi krivo razumili, apsolutno osuđujem zadiranje u privatnost i takva pitanja poslodavaca. Ne znan je li FB produžena ruka ili izmišljotina nekih službi ali da jedni drugin drže skale tako izgleda. Onaj članak iz Advance, prepisan je i kod nas u praksi je puno gore, kaže ne smi se pitat za godine, pa to je često osnovno i najvažnije "pitanje svih pitanja" kod većine naših pogotovo privatnih poslodavaca a da ne kažem kako napisat CV koji ne počinje s "rodijo se tamo i tada itd..." bilo to u tablično ili epski kako ćeš počet CV? Odma faks završila, rodila se sa smartphonom u glavi bidna.

Nadam se da se neće ljutit nitko povezala bih s nedavnim postom (stavim link ako nađem) na drugoj temi u kojoj informatička tvrtka traži detalje tipa godine, imena roditelja, braće, sestara, njihova stručna sprema i škola i niz sumanutih pitanja koja samo mogu poslužit poslodavcu za trgovinu podacima, nizašto drugo.

[Petra2005]

Evo, meni vrhunac (kliknuti na obrazac, odmah se učitava):

http://www.svgroup.hr/hr/about-us/jobs/

[lahor]

Ovo je za inspekciju rada...još tako javno to stave, stvarno nisu normalni.

[Zellda]

Mene do sada nitko nije tražio pristuo facebooku, ali imam puno poznanika u Americi koji za vrijeme odlaska na razgovore skrivaju svoje facebook račune iz razloga da ih poslodavci ne bi gledali, ali nisam čula od njih da baš traže lozinku da bi ušli na vaš račun.

Sve u svemu ovo što se događa postaje grozno. Valjda bi stvarno svi trebali zivjeti samo za tvrtku gdje se zaposle i biti bez vlastitog života, obitelji, prijatelja (osim corporate druženja i team buildinga), a onda kad njima odgovara i kad te šutnu jer im nisi vise potreban jos se smješkati i zahvaliti :P

[chrissy]

Imam frendicu koja je "prisiljena" preko svog privatnog profila slati ljudima reklame firme u kojoj radi, iako firma ima svoju stranicu na facebooku.
Meni je već to previše, a da me netko traži šifru za fcb, mail ili sl. - pa kud ovaj svijet ide, još budu tražili i pin za bankovni račun, da mi provjere stanje?
Užas.

[Petra2005]

Vrlo tužno, to je ka da judi pomisle da ona to sama tako, još se ponižava. Ne bi me čudilo da još traže da se slikava s proizvodima u maji na špaline Stoka.

[malazapet]

Petra2005 kaže:

Evo, meni vrhunac (kliknuti na obrazac, odmah se učitava):

http://www.svgroup.hr/hr/about-us/jobs/

Ovo je fakat strahota.
U ovakvoj firmi ne želite raditi.

[Lunita_86]

Vrhunac svega je da netko traži moju lozinku, nebi mu je nikad dala,... ako bi ga zanimalo što pišem i u koje sam vrijeme na facebooku, nek mi pošalje zahtjev onda,... ali dat lozinku , nebi dala nikome, a ne nekome nepoznatome..... ja i dalje imam svoju bivšu šeficu na fejsu kao prijateljicu i ne vidim u tome ništa loše,...

[Herp]

malazapet kaže:

Ovo je fakat strahota.
U ovakvoj firmi ne želite raditi.

Hm, ovo mi je malo čudno.
Prijateljica radi u toj firmi, radi puno, često i prekovremeno, ali sve adekvatno plaćeno, lova poprilična, mislim da joj je početna plaća bila 8K kuna.
Tamo je došla iz firme u kojoj je doživjela puno stresa, kaže da se preporodila.
Nikad nisam čula ništa negativno od nje po pitanju posla.

[Petra2005]

Nu je, čitaš li ti postove prije komentara? Sve OK, možda su uvjeti rada super, sve moguće, tko o temu uopće priča??? Pogledaj link, da tražidu da ispišeš uz CV anketu na engleskom (nevažno) koja ima ijadu pitanja bez ikakve veze s radnim mjestom čak s posloprimcem, vrlo intimnih, detaljnih i bezobraznih. Koga zanima minuciozno s kim živiš i sve: godište, rođeno ime, udano ime, zanimanja svih isto i za roditelje, braću, sestre, zašto nisan služila vojsku: explain, jemadu li mi roditelji, sestra, rodica firmu i kakvu, kredite, kredite za školovanje, alimentaciju - explain, piješ/pušiš/drogiraš, da to će im siguro netko reć, pa onda šta za tebe kažu kolege, poznanici - ja bi im napisala štraca retajska, ka iz tvog potpisa, ae!

Npr:

1.07. Your father's first name:
family name:
year of birth:
vocation:
1.08. Your mother's first name:
maiden name:
year of birth:
vocation:
1.09. If you have got brothers and/or sisters, please state years of their birth:

pa onda:

1.13. Your-marital status:

1.14. Your spouse's first name:
maiden name:
family name:
year of birth:
vocation:
1.15. Please list persons with whom you live together:
first name:
family name:
maiden name:
relation:
year of birth:
1.16. Do you have a driving license? (Y) (N)
1.17. Do you own a car? (Y) (N)
Do you own a flat or a house? (Y) (N)
1.18. Are you a sole parent? (Y) (N) !!!
1.19. Have you done the military service? (Y) (N) (N/A)
If yes, when (from - till):
If not, please explain: !!!
Jel ih zadovoljava da san žensko i ne živim u Izraelu???

1.20. Are you under any obligation to pay back your scholarship? (Y) (N)
If yes, please explain:

1.21. Are you under any financial obligation based on a court verdict
(for example: alimony, maintenance...) ? (Y) (N)
If yes, please explain:

1.22. Are you under any kind of court investigation? (Y) (N)
If yes, please explain:

1.23. Have you ever been prosecuted? (Y) (N)
If yes, please explain:

...


1.26. Do you use alcohol, drugs, do you smoke?

1.27. Do you do any sport? If yes, which?

1.28. Do you or a member of your close family have any full or partial ownership in a business enterprise, either in Croatia or abroad? (Y) (N)
If yes, please explain:

...


4.7. How would your associates / colleagues / friends describe you as a person and how would they describe
your work?

I šta na ovo odgovoriti...

I tema je FB, malo smo otišli OT, isprika moderatoru ovo je samo za ilustraciju kakve sve podatke žele poslodavci pokupiti (i mnoge druge i nezgodnije) bilo gdje pa i na FB profilu uz slobodan pristup, začinjeno fotkama.

[Herp]

Petra2005 kaže:

Nu je, čitaš li ti postove prije komentara? Sve OK, možda su uvjeti rada super, sve moguće, [B]tko o temu uopće priča

A jel' ti pročitaš išta, uključujući i svoj vlastiti post, prije nego ga pošalješ?

Korisnica je napisala da "u takvoj firmi ne želite raditi", implicirajući da sam obrazac za prijavu upućuje na to da su firma i uvjeti rada u njoj loši.
Ja ni u jednom trenutku nisam dovela u pitanje neetičnost takvog obrasca i takvog ispitivanja pri traženju posla; napisala sam da mi je, citiram, čudno. Da, vidiš, čudno mi je da takva firma (po mojim saznanjima kvalitetna, ugledna) ima takav način testiranja.

[DrSigmundFreud]

1) jebeš firmu koja to traži, triba odmah prekinut komunikaciju
2) fejs = najveća glupost koju se može napravit, ja nikad od tome nisam ni razmišljo

[Insomnia86]

Kao prvo potpuno bi zabranila to da poslodavci traze od nekoga njihove osobne stranice iliti slicno.. Mislim da to nema veze s poslom.

A kao drugo zabranila bi ja kao poslodavac odlazak na fejs i slicne stranice na poslu, jer je opće poznato da kod nas ....dosta njih radno vrijeme utroše na gluposti..tipa piskaranja po fejsu , forumima itd...

[Petra2005]

Herp kaže:

A jel' ti pročitaš išta, uključujući i svoj vlastiti post, prije nego ga pošalješ?

Korisnica je napisala da "u takvoj firmi ne želite raditi", implicirajući da sam obrazac za prijavu upućuje na to da su firma i uvjeti rada u njoj loši.
Ja ni u jednom trenutku nisam dovela u pitanje neetičnost takvog obrasca i takvog ispitivanja pri traženju posla; napisala sam da mi je, citiram, čudno. Da, vidiš, čudno mi je da takva firma (po mojim saznanjima kvalitetna, ugledna) ima takav način testiranja.

A lipo da se onda slažemo. Naime, to se iz tvog posta (vrsta čuđenja) nije moglo zaključit. Moradu tvoje bit zadnje.

[Herp]

I još nešto, neka od ovih pitanja koja ste istaknuli kao sporna su posve legitimna s obzirom na vrstu posla kojim se ta firma bavi.
Ako, primjerice, izrađuje sigurnosni softver za banke ili druge firme (a izrađuje), ne bi im bilo drago da se njihov proizvod upotrijebi u firmi zaposlenikove žene ili rođe.

[Petra2005]

Herp kaže:

I još nešto, neka od ovih pitanja koja ste istaknuli kao sporna su posve legitimna s obzirom na vrstu posla kojim se ta firma bavi.
Ako, primjerice, izrađuje sigurnosni softver za banke ili druge firme (a izrađuje), ne bi im bilo drago da se njihov proizvod upotrijebi u firmi zaposlenikove žene ili rođe.

Pogledaj što si napisala:

1. Odbit ćemo super programera, stručnjaka sistemaša ili sl. samo zato jer bi možda onda tvrtka njegovog rođaka koristila sigurnosni softver koji oni prodaju banci?? Žena, rođaci i članovi obitelji kao element eliminacije, još k tome u programerskom poslu.
Njima bi tribalo bit u interesu dobit najbolje i najsposobnije kadrove za razvoj svog proizvoda, boli ih ona stvar za žene i rođake, to su glupave američke fore bez ikakvih uporišta, paranoja.
Nadalje, zašto ga ne bi prodali i tvrtki od rođaka i žene i banci, sigurnosni softver je proizvod ka i svaki drugi i uz male prilagodbe može raditi u raznim manjim i većim firmama. Softverskoj je firmi u interesu da ga proda i implementira svakome tko za to plati. On će štititi podatke u svakoj od tih firmi.

2. Unaprijed sumnjamo da će osoba, bez obzira na sposobnosti i kvalitete i karakter i povjerljivost (a za to svaki ozbiljni HR ima psihološke testove koji mogu pokazati većinu stvari koja ih zanima) ukoliko ima ženu, rođake i sl. kojima bi tribao naš softver (oli su nam konkurencija) to njoj instalirati na crnjaka pa ćemo ju preventivno eliminirati bez obzira na njene ostale kompetencije. Svašta.

[Herp]

Pa, koliko sam primjetila temeljem tuđih iskustava, takva praksa je uobičajena u firmama tog tipa, nije ovo ni prva ni posljednja.
Za logiku te prakse ćeš se morati obratiti njima.