Godišnji odmor za 2010. morali iskoristiti do 31.12.2010. Protuzakonito?
U jednoj zaštitarskoj firmi djelatnici su morali godišnji odmor za 2010. godinu iskoristiti do 31.12.2010.
Takvo nešto ne piše u kolektivnom ugovoru.
Kad su ljudi pitali otkud takva naredba, jer toga nikada prije nije bilo, rečeno im je da je takva politika tvrtke i da je odluku donio direktor.
U Zakonu o radu piše da se godišnji odmor za tekuću godinu može iskoristiti do 30.6. sljedeće godine.
Da li je ovakva odluka direktora protuzakonita?
|