Novi posao za vrijeme trudnoće

[verona1978]

Dragi svi,

trebam hitno savjet nekoga tko je bio u sličnoj situaciji. Naime 18 tjedana sam trudna i trenutni poslodavac nema namjeru produžiti mi ugovor koji istječe sljedeće godine u 5. mjesec. Tj. produžit će ga ako se vratim na posao. Inače termin je krajem 03/20. Prije 3 dana sam dobila ponudicu preko dobre poznanice da jedna mala tvrtka traži nekoga za voditelja ureda, ona me preporučila, trudnoća im nije problem. E sad vidim da HZZO zna davati bolovanje u trudnoći na reviziju što se u mom slučaju ne mora dogoditi jer imam urednu trudnoću i namjeravam raditi što je duže moguće. Plaća u ovoj tvrtki će mi biti manja i sada me strah prihvatiti posao ako dogodi da na sljedećem pregledu koji je za mjesec dana doktor kaže da moram na bolovanje zbog ne znam kojeg razloga, a ja u novoj tvrtki samo mjesec dana. Hoće li im to na HZZO biti sumnjivo? ŠTA DA RADIM?

[že-bijoux]

verona1978 kaže:

Dragi svi,

trebam hitno savjet nekoga tko je bio u sličnoj situaciji. Naime 18 tjedana sam trudna i trenutni poslodavac nema namjeru produžiti mi ugovor koji istječe sljedeće godine u 5. mjesec. Tj. produžit će ga ako se vratim na posao. Inače termin je krajem 03/20. Prije 3 dana sam dobila ponudicu preko dobre poznanice da jedna mala tvrtka traži nekoga za voditelja ureda, ona me preporučila, trudnoća im nije problem. E sad vidim da HZZO zna davati bolovanje u trudnoći na reviziju što se u mom slučaju ne mora dogoditi jer imam urednu trudnoću i namjeravam raditi što je duže moguće. Plaća u ovoj tvrtki će mi biti manja i sada me strah prihvatiti posao ako dogodi da na sljedećem pregledu koji je za mjesec dana doktor kaže da moram na bolovanje zbog ne znam kojeg razloga, a ja u novoj tvrtki samo mjesec dana. Hoće li im to na HZZO biti sumnjivo? ŠTA DA RADIM?

kolko ja znam poslodavac ti ne može ugovor prekinuti dok si na porodiljnom, bez obzira što ti istiće, on ga mora produljiti do kraja porodiljnog.
nek me ispravi netko ako zna drugačije

[Nyameria]

že-bijoux kaže:

kolko ja znam poslodavac ti ne može ugovor prekinuti dok si na porodiljnom, bez obzira što ti istiće, on ga mora produljiti do kraja porodiljnog.
nek me ispravi netko ako zna drugačije

Ne ne, ne mora. Ne smije ti dati otkaz, ali smije ne produžiti ugovor.

[že-bijoux]

Nyameria kaže:

Ne ne, ne mora. Ne smije ti dati otkaz, ali smije ne produžiti ugovor.

aha. a kaj joj se događa sa naknadom tad? ionako je od države prima, do kraja porodiljnog ima naknadu, ne?

[Nyameria]

verona1978 kaže:

Dragi svi,

trebam hitno savjet nekoga tko je bio u sličnoj situaciji. Naime 18 tjedana sam trudna i trenutni poslodavac nema namjeru produžiti mi ugovor koji istječe sljedeće godine u 5. mjesec. Tj. produžit će ga ako se vratim na posao. Inače termin je krajem 03/20. Prije 3 dana sam dobila ponudicu preko dobre poznanice da jedna mala tvrtka traži nekoga za voditelja ureda, ona me preporučila, trudnoća im nije problem. E sad vidim da HZZO zna davati bolovanje u trudnoći na reviziju što se u mom slučaju ne mora dogoditi jer imam urednu trudnoću i namjeravam raditi što je duže moguće. Plaća u ovoj tvrtki će mi biti manja i sada me strah prihvatiti posao ako dogodi da na sljedećem pregledu koji je za mjesec dana doktor kaže da moram na bolovanje zbog ne znam kojeg razloga, a ja u novoj tvrtki samo mjesec dana. Hoće li im to na HZZO biti sumnjivo? ŠTA DA RADIM?

Ma briga ti HZZO za to. Znam žena koje su se fiktivno zaposlile samo da budu zaposlene kod poznanika i odmah otišle na bolovanje i nitko ništa nije rekao. HZZO nije policija, nemaju oni istrage slučajeva. Ako je sve po zakonu (a ovo bi bilo) njima je to okej.

[verona1978]

Nyameria kaže:

Ma briga ti HZZO za to. Znam žena koje su se fiktivno zaposlile samo da budu zaposlene kod poznanika i odmah otišle na bolovanje i nitko ništa nije rekao. HZZO nije policija, nemaju oni istrage slučajeva. Ako je sve po zakonu (a ovo bi bilo) njima je to okej.

Ma meni je panika jer su mi rekli da sad HZZO provjerava sva sumnjiva bolovanja gdje osobe kratko nakon zaposlenja otvaraju komplikacije u trudnoći. Moj slučaj nije da ne bi imala staža prije novog poslodavca tj. kod trenutnog imam godinu i po staža, ali novi poslodavac mi nudi ugovor na neodređeno i sigurnost.

[Nyameria]

verona1978 kaže:

Ma meni je panika jer su mi rekli da sad HZZO provjerava sva sumnjiva bolovanja gdje osobe kratko nakon zaposlenja otvaraju komplikacije u trudnoći. Moj slučaj nije da ne bi imala staža prije novog poslodavca tj. kod trenutnog imam godinu i po staža, ali novi poslodavac mi nudi ugovor na neodređeno i sigurnost.

Ma ako je ugovor na neodređeno nemoj razmišljati o tome, uzmi. Nikad ne znaš što budućnost donosi, dal ćeš naći posao nakon porodiljnog. A neka HZZO onda provjeri ako treba ako se baš to desi. Nigdje ne piše da ne smiješ u trudnoći mjenjati posao, sve radiš po zakonu.

[že-bijoux]

Nyameria kaže:

Ma ako je ugovor na neodređeno nemoj razmišljati o tome, uzmi. Nikad ne znaš što budućnost donosi, dal ćeš naći posao nakon porodiljnog. A neka HZZO onda provjeri ako treba ako se baš to desi. Nigdje ne piše da ne smiješ u trudnoći mjenjati posao, sve radiš po zakonu.

slažem se, go for it!

[KojiMiJeNick]

verona1978 kaže:

Ma meni je panika jer su mi rekli da sad HZZO provjerava sva sumnjiva bolovanja gdje osobe kratko nakon zaposlenja otvaraju komplikacije u trudnoći. Moj slučaj nije da ne bi imala staža prije novog poslodavca tj. kod trenutnog imam godinu i po staža, ali novi poslodavac mi nudi ugovor na neodređeno i sigurnost.

I da te provjere ako im je sumnjivo, HZZO ti nema što prigovoriti, sve je po zakonu. Imaš pravo promijeniti posao dok si trudna, isto kao što imaš pravo otići na komplikacije ako ti to ginekolog propiše. Go for it ako je to ono što želiš.