Ugovor na određeno 6 mj, a probni rad 6 mj??

[tonyvide]

Meni se čini da tu nešto nije uredu...
Naime, ugovor na određeno vrijeme je potpisan u trajanju 6 mj, a u istom ugovru stoji da je probni rad 6 mj.?!
Otkazni rok za radnika je 6 mj, a ako poslodavac odluči da otkaže ugovor onda je po volji poslodavca ( valjda proizlazi iz trajanja probnog rada ? )
Nešto mi tu ne štima?

[goliath]

Puno toga ne štima s tim ugovorom, što te konkretno muči?

[tonyvide]

ma... mogućnost otkaza.. kako se izvući jer je to sezonski posao kod privatnika na moru, u slučaju da dođe neka ponuda za bolje ili da ne daj bože budu koma uvjeti i plaća... taj otkazni rok od 6 mj!!!! wtf

[goliath]

Ugovor na određeno se inače ne može otkazivati, osim ako je tako izričito predviđeno u samom ugovoru o radu.
Kako vidim da je ovdje u ugovoru dana ta mogućnost, ako ti odlučiš dati otkaz - otkazni rok u tvom slučaju je dva tjedna (otkazni rok je vezan uz trajanje radnog odnosa kod poslodavca).

Taj rok je po Zakonu o radu i primjenjuje se bez obzira kako je ugovoreno, jer se uvijek primjenjuje pravo koje je povoljnije za radnika (bio to zakon ili ugovor).