Zaštita na radu

[igor minga]

bumbe kaže:

8.000 kn

Nadam se da se šališ?

[igor minga]

leMONZoo kaže:

Imate firmu Zagrebinspekt koja se bavi osposobljavanjem radnika za razne stvari. Možete s njima vidjeti da vam daju uvjerenja ako nemate drugu opciju.

Ima jako puno takvih firmi koje nude i što treba i što ne treba, odnosno da budem točniji i ono što morate imati ali i ono što ne morate imati, najjača su mi stručna osposobljavanja za sve i svašta.....

Ali tko voli nek izvoli...

[igor minga]

hylem kaže:

Welcome to Uhljebistan!

Uglavnom, od prošlog mjeseca imate mogućnost prijave ozljede na radu elektronskim putem, pa tko ima mogućnosti nek si sredi. Nema više printanja 30-tak listova, ali firma u kojoj radite mora imati sređen elektronički potpis. Tu možete vidjeti detalje: http://www.hzzo.hr/zastita-zdravlja-na-radu/

Što se tiče prijave na obrascu OB-ZR-I isto više nije obveza ukoliko se ozljeda/smrtni slučaj prijavi inspektoru telefonski.

Pravilnik o evidenciji, ispravama, izvještajima, knjizi nadzora iz područja zaštite na radu (NN 52/84) više nije primjenjiv ni u skladu s drugim propisima. Uhljebi ga nažalost ne stavljaju van snage, jer obveza vođenja evidencija postoji i uvijek će postojati prema Zakonu o radu i Zakonu o ZNR, ali kako ju vi vodite je interna stvar poslodavca i za to nikakav smrdljivi inspektor ne bi smio tražiti ispunjavanje na zastarjelim obrascima od prije 34 godine.

Kolege jedno pitanje, isto pitanje sam poslao i na [email protected], odgovor sam dobio ali ću Vam ga napisati nakon što čujem Vaša mišljenja.

Prema čl.65 Zakon o ZNR poslodavac mora tijelima nadzora prijaviti težu ozljedu i smrtnu. Na stranicama Ministarstva postoje fiksni brojevi koje možete kontaktirati za vrijeme radnog vremena. Na koji/e broj/eve možemo prijaviti teže ozljede u cijeloj RH, naime trenutno radim u firmi koja obavlja radove po cijeloj RH i teoretski može se dogoditi takav slučaj.

Na području Primorsko Goranske županije to znam, za ZG također znam, ali za druge nisam znao.

Da Vas čujem, a kasnije ide "biser" iz Ureda kabineta.....

[bumbe]

igor minga kaže:

Nadam se da se šališ?

8.000 do 10.000, ali sam napisao realniju varijantu za RH.

[Dodo3]

igor minga kaže:

Kolege jedno pitanje, isto pitanje sam poslao i na [email protected], odgovor sam dobio ali ću Vam ga napisati nakon što čujem Vaša mišljenja.

Prema čl.65 Zakon o ZNR poslodavac mora tijelima nadzora prijaviti težu ozljedu i smrtnu. Na stranicama Ministarstva postoje fiksni brojevi koje možete kontaktirati za vrijeme radnog vremena. Na koji/e broj/eve možemo prijaviti teže ozljede u cijeloj RH, naime trenutno radim u firmi koja obavlja radove po cijeloj RH i teoretski može se dogoditi takav slučaj.

Na području Primorsko Goranske županije to znam, za ZG također znam, ali za druge nisam znao.

Da Vas čujem, a kasnije ide "biser" iz Ureda kabineta.....

112, al dobro priča se da i prek mailova ide ok

[kormilator]

igor minga kaže:

Kolege jedno pitanje, isto pitanje sam poslao i na [email protected], odgovor sam dobio ali ću Vam ga napisati nakon što čujem Vaša mišljenja.

Prema čl.65 Zakon o ZNR poslodavac mora tijelima nadzora prijaviti težu ozljedu i smrtnu. Na stranicama Ministarstva postoje fiksni brojevi koje možete kontaktirati za vrijeme radnog vremena. Na koji/e broj/eve možemo prijaviti teže ozljede u cijeloj RH, naime trenutno radim u firmi koja obavlja radove po cijeloj RH i teoretski može se dogoditi takav slučaj.

Na području Primorsko Goranske županije to znam, za ZG također znam, ali za druge nisam znao.

Da Vas čujem, a kasnije ide "biser" iz Ureda kabineta.....

Ukoliko prijava ide van radnog vremena inspektorata; prijavljuje se nadležnoj policijskoj postaji ili centru 112, a oni su dužni temeljem Zakona o općem upravnom postupku zaprimljenu prijavu proslijediti u inspektorat.

[bumbe]

Da li se stručnjak ZNR koji je zaposlen 1 h/tjedno u firmi sa preko 50 radnika treba nalaziti u sistematizaciji radnih mjesta firme te da li ga treba obrađivati u Procjeni rizika kao i svako drugo radno mjesto?

[Dodo3]

bumbe kaže:

Da li se stručnjak ZNR koji je zaposlen 1 h/tjedno u firmi sa preko 50 radnika treba nalaziti u sistematizaciji radnih mjesta firme te da li ga treba obrađivati u Procjeni rizika kao i svako drugo radno mjesto?

Pa ako radi isključivo od doma kao pravi stručnjak onda brijem da ne treba

[hylem]

bumbe kaže:

Da li se stručnjak ZNR koji je zaposlen 1 h/tjedno u firmi sa preko 50 radnika treba nalaziti u sistematizaciji radnih mjesta firme te da li ga treba obrađivati u Procjeni rizika kao i svako drugo radno mjesto?

Normalno da treba ako ima sklopljen ugovor o radu i ako je na platnoj listi.

[Dodo3]

hylem kaže:

Normalno da treba ako ima sklopljen ugovor o radu i ako je na platnoj listi.

Da? A šta ako je, kao u hrpu naših firmi (iz prakse znam), fiktivno zaposlen radi plaće i doprinosa a praktični niti ne zna di je firma i niti što bi u njoj trebao raditi? Znači preferiraš pogađanje opasnosti i razine opasnosti a samim time i mjera za uklanjanje istih na izmišljenom radnom mjestu

[yamadado]

hylem kaže:

Normalno da treba ako ima sklopljen ugovor o radu i ako je na platnoj listi.

Kakva je situacija sa radnicima zaposlenim na ugovor o djelu? Konkretno, tvrtka ima jednog zaposlenog (direktor), a svi ostali su na ugovor o dijelu (4 radnika).

[Yvone]

To su osobe na radu, a Zakon o ZNR se odnosi i na radnike i na osobe na radu.

[hylem]

yamadado kaže:

Kakva je situacija sa radnicima zaposlenim na ugovor o djelu? Konkretno, tvrtka ima jednog zaposlenog (direktor), a svi ostali su na ugovor o dijelu (4 radnika).

Kao što je kolega Yvone napisao ... takvi radnici su osobe na radu i podliježu odredbama Zakona o ZNR kao i radnici zaposleni preko ugovora o radu. Konkretno za takvu firmu se radi procjena rizika na način da se procjenjuje svako radno mjesto, točnije svi poslovi, pa i od radnika na ugovoru o djelu. Ako rade od doma u rubrici/poglavlju o uređenju mjesta rada stavlja se da rade od doma. Ustavno, dom je nepovrediv i nijedan inspektor nema ovlasti ulaziti u nečiji dom bez naloga.

Također moraju biti osposobljeni za rad na siguran način.

[hylem]

Dodo3 kaže:

Da? A šta ako je, kao u hrpu naših firmi (iz prakse znam), fiktivno zaposlen radi plaće i doprinosa a praktični niti ne zna di je firma i niti što bi u njoj trebao raditi? Znači preferiraš pogađanje opasnosti i razine opasnosti a samim time i mjera za uklanjanje istih na izmišljenom radnom mjestu

Teoretski, što ako si dođe po platnu listu, hoda po stepenicama, posklizne se i padne? Teška ozljeda, potrebna je prijava inspekciji rada, za njega postoji potpisan ugovor o radu. Prvo je na redu utvrđivanje činjenica, a nakon toga pregled procjene rizika. Procjenjenih rizika tog radnog mjesta nema i evo kazne do 30000 kn.

[hazmat]

kakva su ovlastenja, odnosno kakvi su uvjeti potrebni da bi neka firma provodila osposobljavanja za preventivno gasenje pozara?

[markopzg]

hazmat kaže:

kakva su ovlastenja, odnosno kakvi su uvjeti potrebni da bi neka firma provodila osposobljavanja za preventivno gasenje pozara?

Odgovor koji sam ja dobio:
"Prema Pravilniku o programu osposobljavanja pučanstva za provedbu preventivnih mjera zaštite od požara, gašenje požara i spašavanje ljudi i imovine ugroženih požarom (NN 61/94), navodimo kako je potrebno Državnoj upravi za zaštitu i spašavanje, Nehajska 5, 10000 Zagreb) dostaviti:

1. Zahtjev za izdavanje rješenja za osposobljavanje (potpisan od strane osobe koja pravno zastupa Vašu tvrtku);

2. Izvornik (original) rješenja o upisu u odgovarajući sudski registar (važno je da je pod djelatnost upisana bilo kakva edukacija, osposobljavanje ili organizacija seminara);

3. Diplomu osobe koja će provoditi osposobljavanje – preslika, (uvjeti za osobu koja će provoditi osposobljavanje su sukladni članku 5. navedenoga Pravilnika)

4. Upravnu pristojbu (biljege) u iznosu od 70,00 kn.

Nositelj izvođenja programa treba imati najmanje završen stručni dodiplomski studij koji traje (do) dvije godine (odredbe članka 5. Pravilnika), a pravna osoba - nositelj izvođenja programa mora biti
registrirana i za obavljanje poslova edukacije (temeljem članka 3. i 5. Zakona o zabrani i sprječavanju obavljanja neregistrirane djelatnosti - NN 61/11).

Za (možebitno potrebnu) doregistraciju nužno je zatražiti da se u sudski registar upišu (pod predmet poslovanja/djelatnost) poslovi osposobljavanje zaposlenika, poslodavaca i svih građana iz područja zaštite od požara.

Pravne osobe koje dobiju suglasnost dužne su osigurati propisane uvjete i voditi odgovarajuću evidenciju prema odredbama Pravilnika."

Članak 5.
(1) Nositelj izvođenja programa osposobljavanja dužan je u provedbu osposobljavanja uključiti osobu koja ima zvanje vatrogasnog tehničara-specijaliste, odnosno osobu koja ima završen najmanje stručni dodiplomski studij koji traje do dvije godine.
(2) Nositelj izvođenja programa osposobljavanja dužan je kod provedbe programa iz ovoga Pravilnika osigurati:
- odgovarajuću prostoriju,
- ručne aparate za početno gašenje požara,
- sredstva za gašenje požara.
- gorivo,
- cilindričnu posudu promjera 1 m i minimalne visine 15 cm.
- sredstvo za projekciju obrazovnog filma,
- ostala materijalno-tehnička sredstva.
(3) Nositelj izvođenja programa osposobljavanja obvezan je voditi evidenciju o polaznicima.
(4) Evidencija iz stavka 2. ovoga članka mora sadržavati:
- ime i prezime polaznika,
- dan, godina, mjesto i država rođenja,
- JMBG
- naziv pravne osobe koja upućuje polaznika na osposobljavanje,
- broj uvjerenja i datum osposobljavanja.

[Dodo3]

hylem kaže:

Teoretski, što ako si dođe po platnu listu, hoda po stepenicama, posklizne se i padne? Teška ozljeda, potrebna je prijava inspekciji rada, za njega postoji potpisan ugovor o radu. Prvo je na redu utvrđivanje činjenica, a nakon toga pregled procjene rizika. Procjenjenih rizika tog radnog mjesta nema i evo kazne do 30000 kn.

Da, taj bu išao po svoju platnu listu kao i nekad Buljubašić u HEP

[Azuro19]

Kakva su vaša iskustva u sljedećim situacijama - na gradilištu imam radnike koji rade poslove postavljanja skela (točka 11 na liječničkom i imaju stručno osposobljavanje za to), ali na liječničkom imaju također točke 2. i 5.,iako na gradilištu ne rade te poslove. Kordinator iz južnog kraja HR me traži da za takve radnike prepravim liječnička jer inspekcija može tražiti stručna osposobljavanja za sve točke.

Zanimaju me vaša iskustva vezano za ovu situaciju. Hvala

[Yvone]

hylem kaže:

Ako rade od doma u rubrici/poglavlju o uređenju mjesta rada stavlja se da rade od doma.

To bi onda bilo izdvojeno mjesto rada?

Azuro19 kaže:

Kakva su vaša iskustva u sljedećim situacijama - na gradilištu imam radnike koji rade poslove postavljanja skela (točka 11 na liječničkom i imaju stručno osposobljavanje za to), ali na liječničkom imaju također točke 2. i 5.,iako na gradilištu ne rade te poslove. Kordinator iz južnog kraja HR me traži da za takve radnike prepravim liječnička jer inspekcija može tražiti stručna osposobljavanja za sve točke.

Zanimaju me vaša iskustva vezano za ovu situaciju. Hvala

Nemaš ti što prepravljati liječničke svjedodžbe, nisi ti specijalist medicine rada niti si ih ti izdao. Kakve nebuloze čovjek više može pročitati ovdje, to je nevjerojatno. Koordinator bi htio da se ti igraš doktora medicine. Uostalom, ja imam u svojoj firmi radna mjesta koja imaju točke 1, 2, 16, 19, 20 pa se točno zna da netko ne može upravljati samohodnim strojem ako nije osposobljen. Ali ta točka stoji tu zato što firma po zaslugama šalje radnike na dodatna stručna osposobljavanja (npr. za samohodni stroj) pa što bi onda trebao, mijenjati sistematizaciju i ponovno ga slati na pregled samo zbog točke 2... Kakve gluposti i od inspektora ako to traže i od koordinatora, iako bih se kladio da koordinator sere gluposti da to inspektori traže jer eto kod mene su bili u nadzoru nekoliko puta (redovni i izvanredni) pa nitko nije guknuo o tome...

Koliko se od ovog može raditi komplikacija, to je jednostavno nevjerojatno više...

[Azuro19]

ne traže da ja prepravljam nego da zovem medicinu rada s kojom imamo ugovor i preprave liječničko,odnosno izbace te točke. zatražio sam mišljenje MMRS i ZUZNRa pa cemo vidit sta i oni kazu